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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはワークライフバランスという言葉が存在しない。役職者ならわかるが、平社員で遠隔地に通っている方が多数。...続きを読む(全93文字)
東京冷機工業株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはワークライフバランスという言葉が存在しない。役職者ならわかるが、平社員で遠隔地に通っている方が多数。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に研修はほとんどなく、キャリアアップのイメージができない場合が多いと思います。
実務経験者の女性管理職がいな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人柄のいい人が多いと思います。
責任は取らされるが権限はないため、管理職を目指す人は少ないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる日はほぼありません。
時間外を多くやっている人の方が評価される空気まであります。
事務職が各部署に...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の業務内容に合っていない基幹システムを使っている点、改善した方がいい。
時間外労働が避けられない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態としては安定性や将来性はあるが、トップダウン型の組織なので、現場の意見や当事者の意見は反映されない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
600人規模の社員数なのに労働組合がない。
時間休、フレックス、在宅勤務が存在しません。
柔軟な働き方への理解はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い為、自動的に年収は高くなる。人事評価については、評価基準が曖昧で納得感はない。上司を評価する制度も入...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ毎年異動があり、安心して働けない。わざわざ遠隔地に配属されている方が多い。子育てへの理解はない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の範囲は、2時間以内と規定されているが、男性社員はある程度最寄りの勤務地に配属されている。女性社員は遠隔地...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度では、「成長支援制度」を導入しており、独自の項目で評価シートを作成し、個人の成長を促しています。個人の活躍だけではなく、「どれだけ周...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に、社員は明るく大らかな方が多い印象です。自身の在籍していた部署では、年齢関係なく気さくに声をかけてくださる人が多く、安心して働くこと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の働き方については、男性が多い会社なので心配される方もいるかもしれませんが、とても働きやすいと思います。
ここ数年では、産休・育休を複数...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なので、女性が多い会社に比べると衝突等が少なく働きやすいと思います。男性陣も女性が少ない為、気を使ってくれ優しい方が多いです...続きを読む(全357文字)
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社員の教育実習、研修はバカみたいにあります。資格も捕るようにウルサク言われるので、転職する頃には有利かもしれません。また自社の研修所をもってるので、研修...続きを読む(全174文字)
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女性の為の制度はありませんでした。古くからの特質か、女性の評価は低く、異動も頻繁にあります。社長が変わっても体質は変わりません。ボーナスの業績も女性なの...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 東京冷機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウレイキコウギョウ |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 217億9587万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田丈太朗 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目24番5号 |
| 電話番号 | 03-3943-5551 |
| URL | https://www.to-rei.jp/ |
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