東京冷機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事のやりがいとしては、社会インフラを支える空調・冷凍設備に関わるため、自分の仕事が直接社会や人々の生活を支えている実感を持てることが挙げら...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の範囲は、2時間以内と規定されているが、男性社員はある程度最寄りの勤務地に配属されている。女性社員は遠隔地...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に研修はほとんどなく、キャリアアップのイメージができない場合が多いと思います。
実務経験者の女性管理職がいな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人柄のいい人が多いと思います。
責任は取らされるが権限はないため、管理職を目指す人は少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる日はほぼありません。
時間外を多くやっている人の方が評価される空気まであります。
事務職が各部署に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の業務内容に合っていない基幹システムを使っている点、改善した方がいい。
時間外労働が避けられない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態としては安定性や将来性はあるが、トップダウン型の組織なので、現場の意見や当事者の意見は反映されない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
600人規模の社員数なのに労働組合がない。
時間休、フレックス、在宅勤務が存在しません。
柔軟な働き方への理解はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い為、自動的に年収は高くなる。人事評価については、評価基準が曖昧で納得感はない。上司を評価する制度も入...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ毎年異動があり、安心して働けない。わざわざ遠隔地に配属されている方が多い。子育てへの理解はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸１日休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)