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【良い点】
終業後に飲みのお誘いがあったりと社員間のコミュニケーションはあると思います。
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先輩の教え方がバラバラ...続きを読む(全101文字)
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コスメテックスローランドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスメテックスローランド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコスメテックスローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風の為、風通しが良いとは言えないと感じました。
時代の流れを汲んで、柔軟に変化していける企業体質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は社長からの無理難題について、間に入って受け止めてくれる。トップダウンもあるが、ある程度守ってくれる。また、営業の数字が足りない時は、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
機嫌が良ければ話しが通じます
【気になること・改善したほうがいい点】
生産を管理する人が管理を出来ていないから、現場を圧迫します。残業代だせ...続きを読む(全108文字)
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・社内の雰囲気や企業文化
⇒年功序列の雰囲気かと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
優秀な社員並びに上司は少数であるが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については社長のお気に入りの方がそろっている。
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【良い点】
平社員はみな和気藹々としていて、楽しい人が多かった。
部署の隔たりなく、みな仲が良かった。
トラブルが起きると一致団結して、みなで協力して解...続きを読む(全181文字)
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典型的なワンマン企業で、社長と親族、幹部だけが高給取りです。
社長の一言で全て覆されることも多々あり、臨機応変に対応出来ないと居づらい風潮です。
30代...続きを読む(全433文字)
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社員同士ですが、個人個人の仲は特別悪くないかと思います。
しかしどの上司の下につくかによって労働条件は変わっていくような印象を私は受けました。
上司...続きを読む(全164文字)
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新卒で入ってきた人は優しく性格が良い方が非常に多いです。会社が色々とダメな部分が多いので、みんなで団結して頑張ろうといった感じです。ちなみに、美男が多い...続きを読む(全229文字)
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工場勤務のものです。
社員と管理職の間は、仕事中は基本的にフレンドリーに接してますが、本人がいないところで陰口を叩く、叩かれることが多いです。
特に現...続きを読む(全198文字)
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社員は基本それなりの学歴がある人を新卒で選んできていますが、あくまでもネームバリューだけであってそれぞれの学校の底辺を集めてきた感じです。見た目はさわや...続きを読む(全176文字)
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コスメテックスローランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
裏方として大きな取引先を持っているので安定はしているのではないでしょうか。
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離職率が高いという点を意...続きを読む(全112文字)
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化粧品メーカーだと思っていると相違があると思うが、自分が携わった商品がお店に置いてあるのを見るのは非常にやりがいと感じると思います。続きを読む(全66文字)
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どんどんインフルエンサーなどと言った人が商品を作りたいと思う中で、OEMに任せることが多くなるため、将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
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あまり休みが取れないというイメージがありました。有給もあまり使わない人が多い印象です。続きを読む(全43文字)
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オフィス勤務だったがしばしば成田の製造工場への応援が入り、その日のノルマが終わるまで帰れなかった。普段の出社時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同期の仲がとても良く、同期間での人間関係では困らなかった
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成田工場への急な応援が多かった。時には、休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
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福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分が提案した化粧品がお店に並んでいるのを見たとき、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントがなくても、朝は外...続きを読む(全113文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ
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事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)
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自部署に関しては穏やかで優しい人が多かった。従業員同士雑談したり、ランチに行ったりと関係は良好だった。
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【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職が管理しなくても咎められない環境です。お年寄りには最高の環境だと思います。
ミスをしても怒る人がいないところは非常に良いところだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で共通した認識は仕事が出来たり下から信頼された方が管理職にいない。
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基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
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女性も割と多いので、楽しく働けていたと思う。仕事が早く終わればご飯を食べに行ったり楽しかった。
管理職も女性の方が結構いた記憶がある続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)
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コスメテックスローランドの 会社情報
| 会社名 | コスメテックスローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスメテックスローランド |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田幸助 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3585-9301 |
| URL | http://www.c-roland.co.jp/ |
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