ウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
キッチンかホールをするかは自分との相性で決めることができる。そして、経験を積めば、キッチンの人がホールを、ホールの人がキッチンを任されることが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割があるため、家族や友人を誘ってご飯に行きやすい。また、バイトの掛け持ちが認められているため稼ぎやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトは、1週間ごとにシフトを決める方針で、学生にとっては学業や遊びと都合をつけやすい様になっている。そして、月に何回シフトに入らなければ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職したい旨を店長に伝えると、すんなり承諾される。人材を確保することにそこまで執着がなく、退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的に土日祝は休みは取れません。従業員の出勤数が少ない所はシフトで希望休を出しても通らないことも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ピークタイムにいかに従業員同士で連携をとり、お店を回していくかを試行錯誤する所はやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の正社員で働いている方は少なかったのですが、とくに優劣なく働けてそうな雰囲気はありました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
賄いがあり、無料で沢山食べさせてもらえました。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人格が良い人もいますが、悪い人はとことん悪いです。立場を利用して理不尽な指導やパワハラ、時には暴行などもされ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本、年単位でしか時給は上がらず、経験や能力値での時給アップは見込めない続きを読む(全62文字)

【良い点】
マネージャーの方が、各アルバイトの子たちの様子を見ていてマニュアルにあわせてスキルアップの指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)