この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、産休・育休をとっても復帰することは十分可能。私は契約社員であったが復帰することができた。上司とあわず、結果的にやめることになっ...続きを読む(全169文字)
日本マイクロ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、産休・育休をとっても復帰することは十分可能。私は契約社員であったが復帰することができた。上司とあわず、結果的にやめることになっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約社員以上なら毎年2万円、自由に使えるベネフィットポイントがもらえる。健保も福利厚生の厚い感動ITSに加入している。このほか、マイクロソフト...続きを読む(全172文字)
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やっている仕事内容からするともらっているほうだと思います。入社時からあまりあがらないので、最初の設定年収を高く見積もってから入社したほうがよいと思われます...続きを読む(全151文字)
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部署によりますが、女性は多い会社だと思います。育児休暇をとって復帰する女性社員も多くいます。しかし、育児休暇とは名ばかりで、復帰後も決められた時間(8時か...続きを読む(全158文字)
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やりがいのある企業に日経の調査で選ばれる等、実際やりがいのある仕事が多い。
その分、責任やプレッシャーも大きい。
インセンティブ制度等のほか、社長賞等...続きを読む(全178文字)
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マネージャまでなら、女性でも昇進できるが、それ以上となると外部から入ってくる人が多い気がした。
女性が出産をし、仕事を続けて行く事は可能だが、かなり大変...続きを読む(全162文字)
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自分次第だと思うが、営業時代は殆どワークライフバランスがとれずに苦労した。
体調を崩す人も多く、特に仕事を押し付けられやすいよい人や、マネージャの能力が...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本マイクロ株式会社 |
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設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 池田隆之 |
本社所在地 | 〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2丁目682番地 |
電話番号 | 044-738-1241 |
URL | https://kensakizai.com/ |
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