コーベフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発が小さい営業所を取ってくるのでオープン営業所は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が悪いので、将来性があるとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日日数が多い。（担当営業所による）
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、その場しのぎで人員を当てるため、すぐ辞める...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自由にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎというものが無いもしくはあっても数日なので、すぐに責任を負わされる。常に人手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので、産休・育休を取りやすいとは思うし、取ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、生理休暇...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日日数が多いので、お盆休みや年末は1週間ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いとある月は従業員に有給消化さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼ご飯は自社のお弁当が食べられます。和気藹々としたアットホームな雰囲気。元は川崎重工の傘下でしたが、東京のグリーンハウスに吸収され組織が一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミニュケーションが取りやすくなるように ときどき営業担当の人が職場に差し入れなどを持って来てくれるので 人間関係が円滑になります...続きを読む(全208文字)

【良い点】
決まった時間に仕事が終わるので子育てと両立しやすいです。
衛生教育がしっかりしているので 社内での衛生教育講座を受講すると家庭での調理などに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)