コーベフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発が小さい営業所を取ってくるのでオープン営業所は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が悪いので、将来性があるとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日日数が多い。（担当営業所による）
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、その場しのぎで人員を当てるため、すぐ辞める...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自由にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎというものが無いもしくはあっても数日なので、すぐに責任を負わされる。常に人手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので、産休・育休を取りやすいとは思うし、取ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、生理休暇...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日日数が多いので、お盆休みや年末は1週間ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いとある月は従業員に有給消化さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼ご飯は自社のお弁当が食べられます。和気藹々としたアットホームな雰囲気。元は川崎重工の傘下でしたが、東京のグリーンハウスに吸収され組織が一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様とのコミニュケーションが取りやすくなるように ときどき営業担当の人が職場に差し入れなどを持って来てくれるので 人間関係が円滑になります...続きを読む(全208文字)

【良い点】
決まった時間に仕事が終わるので子育てと両立しやすいです。
衛生教育がしっかりしているので 社内での衛生教育講座を受講すると家庭での調理などに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)