マリンフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ等の施策はなく、営業職は日々の仕事の結果スキルアップしているというような...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的にスキルは高いに越したことはないが、入社してから努力すれば何となく対応出来る。
基本方針は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東京本社への研修などはあるが年に数人（おそらく将来有望な人向け）そこで知り合った方とは長い付き合いになった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も人格はとてもいい。
一方で、教育や目標に対して合理的、論理的に進む文化はあま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度はしっかりあるので分からないところは先輩社員や上司に聞きやすい。続きを読む(全42文字)

入社後に変な社外セミナーがあって街中で知らない人に名刺を貰うまで帰れないというノルマがあったり少し疑問に思う風習はありました。今ではそういう風習もなくなっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒は1年目、2年目、3年目、（5年目）、7年目と社内研修がある。
資格取得のための通信教育もサポートしてもらえる。資格の種類も幅広かった。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の新入社員に比べると短いですが、中途採用者にも研修があります（新型コロナの影響で、工場研修はできていません）。
業務に必要な資格に関しては...続きを読む(全251文字)

【良い点】
教育はOJTオンリーです。
実力主義なので能力の高い人が多くマネをするだけで自然とスキルが上がる良さがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社に日ハムというバックがついているので、年々ちゃんとした会社になっている。
場合によっては、日ハムグループ全体の研修もある。
最近は女性の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日ハムのグループになってから、海外への会社の出向や商品の展開など積極的になった。商品もわかめなどを中心に利益を確保する商品が出てきて、当時は今...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社宅制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全く新人教育、特に若手に対する教育が出来ない企業。若手が育たず辞めていくので若手が少ない...続きを読む(全366文字)

新入社員は入社後すぐに新入社員研修があります。その中で、社会人としての基礎をつくることができます。また、通信教育制度があり、申し出れば様々なスキルの中から...続きを読む(全154文字)

入社から1月は研修があり、三重の向上に配属となり向上研修と営業研修がある
向上研修は旅館に泊まり共同生活を送りながら研修を行うため同期の中が深まり、また...続きを読む(全156文字)

会社が設定している研修自体が余り無く、また役職毎に実施する研修も有ったり無かったりです。その為、課長職でもバラバラな為答えられない場合も散見される。通信教...続きを読む(全184文字)

人材育成には全く力を入れていない。営業をしながら覚えろという社風が蔓延している。上司や先輩もそんな環境で育っているため、部下や後輩に仕事を教えられるスキル...続きを読む(全197文字)

・良くも悪くも親会社の日本ハムのいいなり
研修やスキルアップも日本ハムの研修を元に作られているので、自社にあっていない部分もあるように思う。
・階層別...続きを読む(全157文字)

・教育制度や研修などはほとんどない。
・見て覚えるといった感じである。
また、最初から先輩などと一緒に同行などせず一人でいったので
最初の方はとまど...続きを読む(全187文字)

確か販売士3級とか言う資格は取りにいかされた記憶しています。非常に簡単な試験ですので前日に資料を一通り読めば誰にでも取得できる資格です。どの業界で役にたつ...続きを読む(全171文字)

研修は商品の結構詳しい資料と説明がありました。
その年によって内容が変わるみたいです。
昔は意味のない?精神論をよく聞かされたみたいです。
全体を通...続きを読む(全150文字)

管理職には40歳までにならないと
それ以降になると係長止まりになる。
研修は、各身分で年1回～2回の研修があり、
会社が求められていることをみんなで...続きを読む(全173文字)