回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マリンフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリンフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマリンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、自社工場の見学すらなかった。
ここ近年の中途社員は研修もあり、フォローもあ...続きを読む(全98文字)
入社後2週間はホテルでの泊まり込み研修。そのあと一週間工場の製造ラインでの研修。その後配属決定。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ等の施策はなく、営業職は日々の仕事の結果スキルアップしているというよう...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教え...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
自ら希望して様々な業務に携われるそうでいいと思います。例えば開発職でも、工場とも連携するため、生産技術の知識が身につくそうです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にスキルは高いに越したことはないが、入社してから努力すれば何となく対応出来る。
基本方針は自分次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京本社への研修などはあるが年に数人(おそらく将来有望な人向け)そこで知り合った方とは長い付き合いになった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も人格はとてもいい。
一方で、教育や目標に対して合理的、論理的に進む文化はあ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションをしてから配属が決定するため、適正の高いところに配属されると思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりあるので分からないところは先輩社員や上司に聞きやすい。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に変な社外セミナーがあって街中で知らない人に名刺を貰うまで帰れないというノルマがあったり少し疑問に思う風習はありました。今ではそういう風習もなくな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1年目、2年目、3年目、(5年目)、7年目と社内研修がある。
資格取得のための通信教育もサポートしてもらえる。資格の種類も幅広かった。...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の新入社員に比べると短いですが、中途採用者にも研修があります(新型コロナの影響で、工場研修はできていません)。
業務に必要な資格に関して...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はOJTオンリーです。
実力主義なので能力の高い人が多くマネをするだけで自然とスキルが上がる良さがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社に日ハムというバックがついているので、年々ちゃんとした会社になっている。
場合によっては、日ハムグループ全体の研修もある。
最近は女性...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日ハムのグループになってから、海外への会社の出向や商品の展開など積極的になった。商品もわかめなどを中心に利益を確保する商品が出てきて、当時は...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全く新人教育、特に若手に対する教育が出来ない企業。若手が育たず辞めていくので若手が少な...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員は入社後すぐに新入社員研修があります。その中で、社会人としての基礎をつくることができます。また、通信教育制度があり、申し出れば様々なスキルの中か...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から1月は研修があり、三重の向上に配属となり向上研修と営業研修がある
向上研修は旅館に泊まり共同生活を送りながら研修を行うため同期の中が深まり、ま...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が設定している研修自体が余り無く、また役職毎に実施する研修も有ったり無かったりです。その為、課長職でもバラバラな為答えられない場合も散見される。通信...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材育成には全く力を入れていない。営業をしながら覚えろという社風が蔓延している。上司や先輩もそんな環境で育っているため、部下や後輩に仕事を教えられるスキ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・良くも悪くも親会社の日本ハムのいいなり
研修やスキルアップも日本ハムの研修を元に作られているので、自社にあっていない部分もあるように思う。
・階層...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育制度や研修などはほとんどない。
・見て覚えるといった感じである。
また、最初から先輩などと一緒に同行などせず一人でいったので
最初の方はとま...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位な商品が極めて少なく、業界最大手と比べ開発力、プロモーション力、調達力等格段に見劣りする感がある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水産加工品メーカーとしては給料は悪い方ではないと思います。また親会社が変わってからは、業績変動部分が大きくなり、個人の頑張りによって評価され...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、転勤が決まるのに、一定年数経過すると、家賃補助が打ち切られてしまう。会社の都合で転勤させてもらえな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱い商材のは場が狭いので、提案の幅はどうしても限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や責任者に左右される面が大きく成長...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃の自己負担が全国8000円ほどと、給与は低いが、生活には困らなかった。入社後はまず現場での研修があり、製造ラインや品質管理の基礎を学ぶ機...続きを読む(全467文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、事業所によっても差があるが、いい意味でも悪い意味でも男女差がある。業界の女性比率が少ない分、女性が待遇されることも多い。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型というのに惹かれて入社した。各エリアで事業所が配置されており、地域に根差した提案ができる。特に、東西で地域性に差があるが、お互いに...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少なく、プライベートの時間が確保しやすい。事業所によるが、基本的に若手が定時に退勤しても悪い雰囲気にはならず、土日出勤などもないた...続きを読む(全213文字)
多くの家庭で愛される製品に関われることで、人々の食生活に直接貢献できる喜びがある。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | マリンフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリンフーズ |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 18億3300万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 911億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原勝紀 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-1155 |
| URL | https://www.marinefoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。