この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
マリンフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マリンフーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマリンフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ(OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にスキルは高いに越したことはないが、入社してから努力すれば何となく対応出来る。
基本方針は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東京本社への研修などはあるが年に数人(おそらく将来有望な人向け)そこで知り合った方とは長い付き合いになった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も人格はとてもいい。
一方で、教育や目標に対して合理的、論理的に進む文化はあま...続きを読む(全204文字)
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入社後に変な社外セミナーがあって街中で知らない人に名刺を貰うまで帰れないというノルマがあったり少し疑問に思う風習はありました。今ではそういう風習もなくなっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒は1年目、2年目、3年目、(5年目)、7年目と社内研修がある。
資格取得のための通信教育もサポートしてもらえる。資格の種類も幅広かった。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の新入社員に比べると短いですが、中途採用者にも研修があります(新型コロナの影響で、工場研修はできていません)。
業務に必要な資格に関しては...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育はOJTオンリーです。
実力主義なので能力の高い人が多くマネをするだけで自然とスキルが上がる良さがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社に日ハムというバックがついているので、年々ちゃんとした会社になっている。
場合によっては、日ハムグループ全体の研修もある。
最近は女性の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日ハムのグループになってから、海外への会社の出向や商品の展開など積極的になった。商品もわかめなどを中心に利益を確保する商品が出てきて、当時は今...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社宅制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全く新人教育、特に若手に対する教育が出来ない企業。若手が育たず辞めていくので若手が少ない...続きを読む(全366文字)
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新入社員は入社後すぐに新入社員研修があります。その中で、社会人としての基礎をつくることができます。また、通信教育制度があり、申し出れば様々なスキルの中から...続きを読む(全154文字)
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入社から1月は研修があり、三重の向上に配属となり向上研修と営業研修がある
向上研修は旅館に泊まり共同生活を送りながら研修を行うため同期の中が深まり、また...続きを読む(全156文字)
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会社が設定している研修自体が余り無く、また役職毎に実施する研修も有ったり無かったりです。その為、課長職でもバラバラな為答えられない場合も散見される。通信教...続きを読む(全184文字)
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人材育成には全く力を入れていない。営業をしながら覚えろという社風が蔓延している。上司や先輩もそんな環境で育っているため、部下や後輩に仕事を教えられるスキル...続きを読む(全197文字)
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・良くも悪くも親会社の日本ハムのいいなり
研修やスキルアップも日本ハムの研修を元に作られているので、自社にあっていない部分もあるように思う。
・階層別...続きを読む(全157文字)
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・教育制度や研修などはほとんどない。
・見て覚えるといった感じである。
また、最初から先輩などと一緒に同行などせず一人でいったので
最初の方はとまど...続きを読む(全187文字)
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確か販売士3級とか言う資格は取りにいかされた記憶しています。非常に簡単な試験ですので前日に資料を一通り読めば誰にでも取得できる資格です。どの業界で役にたつ...続きを読む(全171文字)
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研修は商品の結構詳しい資料と説明がありました。
その年によって内容が変わるみたいです。
昔は意味のない?精神論をよく聞かされたみたいです。
全体を通...続きを読む(全150文字)
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管理職には40歳までにならないと
それ以降になると係長止まりになる。
研修は、各身分で年1回~2回の研修があり、
会社が求められていることをみんなで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員については、残業は少なくほぼ定時で帰れるためワークライフバランスは良いと思います。社員の方も特に休みにくい感じはなさそうでした。
【気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがひど過ぎて、業務を続けていくのが苦痛だったため退職しました。業務が忙しくても最低限知っておかなければ、業務...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良い方だと感じました。退職するということが分かってからも、社内の方々は親切に接してくださり、嫌な気持ちは一切しなかったのでとてもあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給、賞与は一般的な程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な感じがした。年収は低く、妻子がいる社員の方は大変かと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商談準備などで試食する機会も多く、魚好きは良い。寿司や原料など様々な知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が営業活動で忙し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いイメージで、福利厚生は悪くない。有休も個人の裁量でとりやすい。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の市場調査などをもっとしっかりした方が良いと思う。あまり商品が変わらないイメージ。新商品が発売されても終売が早い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇の取得は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから女性が長く続けられる制度や部署など整えることが必要かと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どの部署に配属されても様々なキャリアステップがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、自分の希望のキャリアステップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい人があまり入ってくるところではないため、一人に教える時間をたくさん与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度はマニュアル化されており、上司も親身に相談に乗ってくれるので、業務で困ることはない。また、企業独自の資格も、筆記試験や、認められた試験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔は新卒社員や中間層に対し、研修や講習を行っていた。(現在はない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の許可なく動きが取...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
会社名 | マリンフーズ株式会社 |
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フリガナ | マリンフーズ |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 18億3300万円 |
従業員数 | 1,216人 |
売上高 | 849億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原勝紀 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6420-1155 |
URL | https://www.marinefoods.co.jp/ |
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