この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無なためやりがいを全く感じない、ボーナスも支給の基準がないため全く期待できない。続きを読む(全66文字)
株式会社カリタ 報酬UP
株式会社カリタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カリタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無なためやりがいを全く感じない、ボーナスも支給の基準がないため全く期待できない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
珈琲器具業界、日本では最大手。競合他社も少ない為、営業は比較的、楽に仕事ができる。また珈琲が好きな人であれば楽しめると思う。珈琲が苦手な人は1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字等の具体的な成績が給与や昇級に直結はしないこと。明確な評価制度や基準が設けられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
専務と違うフロアになれば、理不尽な御説教は減ります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを達成しようが、しまいがボーナスはありませ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社業績を理由に、基本的に女性スタッフの等級アップはなし。10年選手がようやく1等級上げてもらえるが、女性が出産・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが派閥争いというありがちな闘いはないが、代表が社員の極みのような人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本土日休みなのでプライベートは充実できるかとおもいますが、本社勤務になると研修という名のプロデュース店のアルバイトに出さられることがあります...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業は個人で予算があるため達成するとボーナスなどに繋がるのかと思えば達成したところでボーナスのボの字もない、また達成していなくても何もないです...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コーヒーが無料で飲めるが、部署により離席ができる部署、できない部署とありその差は大きい
タバコも社内で喫煙オッケーという今時珍しい企業。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の誰しもが望んでいない商品を急に販売したり、業務外での仕事量が人によってかなり差がある(特に営業)。トップの道...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなりニッチな業界のため需要はある程度あるが、最近は時代においていかれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ周辺は経営、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トップがかなり変わっている?ため社員の方は皆さん優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではトップとほぼ毎日顔...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で頑張れ というスタイル、できてもできなくても特にお咎めはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時を回ると、社長室から社長が社員フロアに降りてきて誰がいつ帰るか監視しています。
気にならないなら定時に帰れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社カリタ |
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フリガナ | カリタ |
設立日 | 1959年7月 |
資本金 | 3293万9999円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 糸満しげ子 |
本社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通1丁目111番地1 |
電話番号 | 045-440-6444 |
URL | https://www.kalita.co.jp/ |
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