コアエッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中小企業という事もあり、積極的に手を挙げる若手社員にはある程度の仕事を任せてくれます。
自主性の高い社員は重宝される傾向も強く、愛社精神をその...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同規模の他社と比較して働きやすい環境だと思います。
女性の意見も積極的に取り入れて社内の環境は整備する雰囲気が整っています。
長時間残業も近年...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営陣には女性は存在しない。だがきちんと育児休業なども貰えるため、社員制度としては女性従業員にも必要十分なものが用意されていると思われる。会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひとまず色々やらせてくれるところ。対人関係の相性も絡んでくるが、とりあえず役職に沿ったキャリアは順調に積んでいけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
申請すれば概ね通る所
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は取りやすい上、よほどスケジュールが詰めていなければほぼ確実に取らせてく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係さえ良好なら概ね上手くれやれるのではないかと思うところ
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回成果物の見せあいのような集まり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に未経験が多く、その中でも出来る人はチームから抜けていくため、残った人が出世しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でも能力しだいで幅広い業務を担当できるところは魅力的だと思います。
裁量もその分、大きくなるので責任はありますが、その分やりがいを感じる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
デザイン、WEB関連の部署は女性が多く(90%女性)、メンバー同士の関係性も良好の為、入社後に人間関係でトラブルが発生する可能性は少ないと思い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
PDCAサイクルが早く、短期間で経験値を積める。またビジネススキームの構築が得意な会社なので、大手と組んだ様々な企画や、プロジェクトに参加でき...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)