回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
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株式会社メルカリ
株式会社メルカリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルカリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルカリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいです。
残業代も多く出て、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
それが嫌で辞める人が多そうです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業インパクトを生む成果や周囲に良い影響を与えるアクションは正当に評価される印象。エンジニアの場合は、給料もちゃんと上がる。続きを読む(全68文字)
評価制度は、「成果評価」と「行動・バリュー表現」の2軸である。続きを読む(全31文字)
給与はスタートアップとしては高めで、ストックオプションの制度もある。成果主義であり、実力次第で早い昇進が可能。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
国内のit企業では群をみない高い水準です。成果がでれば4桁のさらに高くを狙っていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社時の交渉ですべてきまる。
ベースは高く、評価を上げればインセンティブもはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアラダーが整備されてきていて、昇進のネクストステップがわかりやすくはなってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
EMがコ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どうしてその評価になったか納得するまで説明してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で表せない頑張りの評価の方法が曖昧...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関して前職の実績を考慮していただき、現状の維持または若干のアップを伴うオファーが提示される点が挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インターンの中では高いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとかはなかった。あったらもっと良いと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
訂正面と定量面でしっかりと評価いただけるので、納得のいく給料査定であった。
年功序列の制度はなく、実力があれば給与も上げていくことができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職の業務を評価頂き、年収を高めに契約頂きました。
定期的に直属の上司と面談があり、業務について評価頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため特にありませんでした。
派遣でも年数が経つと新人のOJTをさせられたので、OJTをしている期間くら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の企業と同様だが、自分で前にきちんと出てプレゼンができる人は、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトファーストなので文系企画職は評価軸が極めて曖昧。評価者が評価モチベーションがあるか、評価決定者の信頼を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収のベースラインはとても高いです
成果を出せば上がっていきますが、難易度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
低い状態から入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがある。自分は毎回少しずつ昇給できているが、自分より評価が高い人で昇給せず横ばいだったパターンもある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に強い上昇志向がなく、ごく一般的な生活ができるレベルのお給料がもらえればよいという人は、自分の勤めをしっかり果たしていればそれなりに満足で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも高めになります。
とはいえ、転職を考えたときメルカリのエンジニアの市場価値はかなり高く見られているので周りで転...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
他社水準と比較して高めの給料が設定されている。固定残業を45時間含んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジが非公開のた...続きを読む(全99文字)
完全実力主義で、グレードによって給与が決まります。また、新卒の初任給も同業他社と比べて非常に高く、社員の年齢層も若い人が増えているそうです。評価基準も明確...続きを読む(全134文字)
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。昇給が半期に一回ある。成果を出している人が報われるような評価体制になっていると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によるが、自分はちゃんと裏で頑張っているところも見てくれていた。ちゃんと評価できるところは評価し、FBが必要なものは適宜してくれた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界では高いほうだと思いました。
また、仕事内容、仕事量から適切な待遇かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の出した成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署移動を提案されたが、実際にはほぼ解雇のようなものだった。超実力主義なので優秀であれば永遠に働くことができると思う。
外国人も多いので入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。
コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の大企業化に伴い、いわゆるJTC(日系大企業)とベンチャーの悪い側面が同居したような社風になっていると感じて...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だろうとマネージャーだろうと関係なく、退職してくださいと、半強制的な退職依...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としてはトライアンドエラーを繰り返し、よいものを見つける文化があり、スタートアップ感が良い意味で抜けてない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が、少ない。
基本的に個人の成長よりも、事業を優先するため、楽しさが、感じられない。
なので続けられない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
毎月組織変更があり、それを「カオスな環境である」と正当化し、適材適所の配置がなされて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
年4回上司との評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司からの評価を合わせて、適切な評価が下される。
目標を達...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与レンジは高い方。評価は基本的にほぼ定量評価になる。評価に基づいて賞与金額が決まり、昇給は年1回査定がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張った分だけ反映されるため、やる気が上がる、モチベ維持
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを見て評価してる?という点が多々あるの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
昇進すると増えるそうだが、今度はマネージャーから強く詰められるようになると聞いた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社メルカリ |
|---|---|
| フリガナ | メルカリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 473億4900万円 |
| 従業員数 | 2,159人 |
| 売上高 | 1926億3300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田 進太郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 1176万円 |
| 電話番号 | 03-6804-6907 |
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