回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の家賃補助を年収に加えていただきました。
基本的には前職以上の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全110文字)
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株式会社メルカリ
株式会社メルカリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルカリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルカリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
前職の家賃補助を年収に加えていただきました。
基本的には前職以上の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収はいいです。
残業代も多く出て、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
それが嫌で辞める人が多そうです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業インパクトを生む成果や周囲に良い影響を与えるアクションは正当に評価される印象。エンジニアの場合は、給料もちゃんと上がる。続きを読む(全68文字)
評価制度は、「成果評価」と「行動・バリュー表現」の2軸である。続きを読む(全31文字)
給与はスタートアップとしては高めで、ストックオプションの制度もある。成果主義であり、実力次第で早い昇進が可能。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
国内のit企業では群をみない高い水準です。成果がでれば4桁のさらに高くを狙っていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社時の交渉ですべてきまる。
ベースは高く、評価を上げればインセンティブもはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアラダーが整備されてきていて、昇進のネクストステップがわかりやすくはなってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
EMがコ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どうしてその評価になったか納得するまで説明してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で表せない頑張りの評価の方法が曖昧...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関して前職の実績を考慮していただき、現状の維持または若干のアップを伴うオファーが提示される点が挙げられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インターンの中では高いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとかはなかった。あったらもっと良いと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
訂正面と定量面でしっかりと評価いただけるので、納得のいく給料査定であった。
年功序列の制度はなく、実力があれば給与も上げていくことができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職の業務を評価頂き、年収を高めに契約頂きました。
定期的に直属の上司と面談があり、業務について評価頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため特にありませんでした。
派遣でも年数が経つと新人のOJTをさせられたので、OJTをしている期間くら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の企業と同様だが、自分で前にきちんと出てプレゼンができる人は、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトファーストなので文系企画職は評価軸が極めて曖昧。評価者が評価モチベーションがあるか、評価決定者の信頼を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収のベースラインはとても高いです
成果を出せば上がっていきますが、難易度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
低い状態から入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがある。自分は毎回少しずつ昇給できているが、自分より評価が高い人で昇給せず横ばいだったパターンもある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に強い上昇志向がなく、ごく一般的な生活ができるレベルのお給料がもらえればよいという人は、自分の勤めをしっかり果たしていればそれなりに満足で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準よりも高めになります。
とはいえ、転職を考えたときメルカリのエンジニアの市場価値はかなり高く見られているので周りで転...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
他社水準と比較して高めの給料が設定されている。固定残業を45時間含んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジが非公開のた...続きを読む(全99文字)
完全実力主義で、グレードによって給与が決まります。また、新卒の初任給も同業他社と比べて非常に高く、社員の年齢層も若い人が増えているそうです。評価基準も明確...続きを読む(全134文字)
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。昇給が半期に一回ある。成果を出している人が報われるような評価体制になっていると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司によるが、自分はちゃんと裏で頑張っているところも見てくれていた。ちゃんと評価できるところは評価し、FBが必要なものは適宜してくれた。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気でワイワイを好む
年齢に関係なく会話しておりそこには役員も含まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイワイを好んで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルフレックス制度なので基本的には自由に出退勤が可能です。
管理などもされていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して途中...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署移動を提案されたが、実際にはほぼ解雇のようなものだった。超実力主義なので優秀であれば永遠に働くことができると思う。
外国人も多いので入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。
コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の大企業化に伴い、いわゆるJTC(日系大企業)とベンチャーの悪い側面が同居したような社風になっていると感じて...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だろうとマネージャーだろうと関係なく、退職してくださいと、半強制的な退職依...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手でも高水準の報酬:実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス:会社や事業部の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
妥当でした。
受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社メルカリ |
|---|---|
| フリガナ | メルカリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 473億4900万円 |
| 従業員数 | 2,159人 |
| 売上高 | 1926億3300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田 進太郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 1176万円 |
| 電話番号 | 03-6804-6907 |
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