就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Speeeのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社Speee 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全50件)

株式会社Speeeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Speeeの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

Speeeの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

Speeeの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列ではなく、若い年次から責任ある立場を任されます、また、成果による評価はもちろん、そこに至るまでの過程やスタンスも評価項目に含まれます。続きを読む(全71文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いように見えるが、先輩は上がり幅が少ないと言っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとはいえ、上司へのゴマすりが...続きを読む(全103文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は不明瞭な部分が多く、昇進自体は成果次第で速いが、昇級幅は微々たるもので、納得のいっていない社員も多く見受けられる。給与に関して話すことが...続きを読む(全168文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社に限っていえば、賞与も初年度からもらえますし、初年度からバリューを出せば、グレードが上がって給与は上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低い。全社MVPレベルの成果を出せば大幅昇給も見込めるが、そのためにはまず...続きを読む(全110文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく業界平均以上の給与はもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのでこの給与に満足できるかど...続きを読む(全87文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給は諸々込みで30万円を超えるが、固定残業代込みの金額。続きを読む(全30文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は比較的にいい方だと思います。
初任給から30万以上もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で、ボーナスの金額が変わ...続きを読む(全81文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

評価制度がしっかりしており、業績に連動して年収も上がっていく仕組み。平均から見ても初任給は高い。続きを読む(全48文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収を追う会社ではないので、特に新卒は我慢する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が半期で2000円程度なので...続きを読む(全125文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイトにしては給与水準は高いと感じた。時給も成果を上げていれば昇給するので、その分モチベーションは上がる環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出ているとインセンティブが発生する場合があるが基本給にはヒットしづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のような雰囲気...続きを読む(全160文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字成果以外も含めた事業に対して総合的な成果で判断されるため、納得度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は低く...続きを読む(全113文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は高くはないが、一般的。評価制度は上長との面談などいろんな人の目を通して行われるらしいが、不透明な部分も実際多いと聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

比較的高い水準の年収を、若いうちから狙えるという話を聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他の出版・印刷関連職
統括本部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給与は上がりづらい印象。社内で自分の給与を開示してはいけないというルールとなっているため、誰がどれだけ給与をもらっているかはわからない...続きを読む(全188文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の年収制度には以下のような良い点があります。まず、公平性が保たれる点です。明確な評価基準や評価プロセスがあることで、従業員は自身の成果に応...続きを読む(全567文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】実力主義的な企業なので、若いうちから、実力のある人は高年収が期待できる。評価制度も定量的で、わかりやすく理不尽なことはないと聞いた。続きを読む(全75文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】スピード感が速いという会社の特徴が、年収・給与・評価制度にも紐づいています。

まず、評価は相対評価ではなく、絶対評価...続きを読む(全218文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360評価や目標設定は会社として方針は一定出している
目標はちゃんと詰めれば納得感のあるものになる。
給料は正直期待しないほうがいい
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の機会を多く与えてもらえますが、仕事で出した成果や仕事量に応じた報酬はもらえてい...続きを読む(全187文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用(契約)時の希望額が通りやすい傾向。交渉の余地はある。
採用確定してる人であれば、それだけ求められている人材なので他企業での額面比較は申し...続きを読む(全228文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
定量的に、売上高では全く評価してもらえない。
このた...続きを読む(全183文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと成果を出せばちゃんとあがる。上司との面談もあり、自分の成果とその認識が上長と合っているか等のすり合わせができるので評価が自分の想定より...続きを読む(全180文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばある程度コンスタントに上がっていく気がします。でも成果が出ないとあまり上がらない印象です。担当部署の成果の出方にも左右されます。
...続きを読む(全192文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

Speeeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

18時半が定時であるが仕事に前向きな人が多く、遅くまで働いている人が多いため帰りずらい雰囲気がある。続きを読む(全50文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レガシー産業DX,DXコンサルティングなど今後伸びる産業にかかわることができる。また、専門性というよりも複数領域の掛け合わせにより価値発揮を求められており...続きを読む(全110文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本企業のDX化の遅れから、今後も需要はあり続けると思います。また、既存のDX領域で手堅く売り上げを持ちながらもブロックチェーンに関連したサービスも展開し...続きを読む(全105文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しい領域に向けて積極的に挑戦する人が求められる。また、新卒採用サイトや質疑応答からも事業に対する強いコミットメントが求められているように感じました。続きを読む(全75文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2007年11月
資本金 3094万円
従業員数 589人
売上高 136億500万円
決算月 9月
代表者 大塚英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.7歳
平均給与 559万円
電話番号 050-17480088
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

Speeeの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。