回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒と中途、事業によって大きく変わる。
特定の事業部における中途は、しっかり評価して昇給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Speee
株式会社Speeeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒と中途、事業によって大きく変わる。
特定の事業部における中途は、しっかり評価して昇給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全185文字)
しっかり上に登っていければ良いかもしれないが、基本は高くない続きを読む(全30文字)
固定残業代込みですが、新卒にしてはそこそこもらえている方だと思います。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種であったが部署によっては,最終的な判断が事業部長(ビジネスサイド)になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。
新卒でも最初からそこそこもらえるし、
20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)
成果主義のため上からの評価次第で年収も大きく変わるし実力があれば上のキャリアステップへ進みやすいと感じた。続きを読む(全53文字)
成果に対しての評価が公平だと言っていたが、かなりの実力主義のため自分ができない側だった場合大変そう。続きを読む(全50文字)
他のベンチャー企業と比べて年収はいただけるが、労働時間は比較的長いほうだと感じる続きを読む(全40文字)
定性的な評価制度もあるが、基本は成果主義で、営業成績によって大きく変わる。続きを読む(全37文字)
WEB系企業としては良くも悪くもといった待遇だと感じた。しかし求められるハードルの割には低い気もする。続きを読む(全51文字)
かなり実力主義や頑張りが求められると思う。続きを読む(全21文字)
Speeeの年収は実力や成果に応じて評価される仕組みで、若手でも成果を出せば昇給や昇格のチャンスがあります。評価制度は透明性が高く、定期的なフィードバック...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SKYSEAで監視されるのがつらいです。新幹線やタクシーなどでSKYの広告を見るたびに気持ちが沈みます。続きを読む(全72文字)
自然体が大事だという考えから、ユニークな面談によって評価がされる。続きを読む(全33文字)
世間的に見るといいと思う。ただ、終身で勤める会社ではないように思うので、年収よりspeeeで何ができて、どんなスキルを身につけられるかを意識している人が多い。続きを読む(全79文字)
年収については細かい情報が本当に集まらなかった.マネージャークラスはたんまりもらっているのだろうが,新卒の待遇は良くなさそうだ.続きを読む(全64文字)
平均年収は580万円と選考の難しさに比べてかなり低いように感じる。続きを読む(全33文字)
ベンチャーのような企業なので、大企業と比べると年収は高いわけではない。続きを読む(全35文字)
平均年収はオープンワークの値段と大きくは変わらないと社員の方が言っていた。(500万程度)続きを読む(全45文字)
若手でも成果を出せば認めてもらえる環境がある。続きを読む(全23文字)
年功序列ではなく成果主義で、評価は半期ごとにフィードバックされる仕組みとのこと。20代後半で年収600〜700万に到達する人もいて、実力次第でしっかり報わ...続きを読む(全86文字)
平均年収が500万すこしと、比較的低い印象。ただ、実力主義であるため実力次第だと思う。続きを読む(全43文字)
年々年収が上がってきている印象を受けました。営業なら高収入も見込めそうです続きを読む(全37文字)
9段階のグレードに分かれているが、ほとんどの人は年収1000万も届かないと思います。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係が良好で、忙しさはありつつも楽しく気持ちよく働ける環境でした。オフィスも清潔感があり、眺望も良いため、日々前向きな気持ちで業務...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美味しいコーヒーが飲める、マッサージが受けられるなど、ユニークな福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務にフィードバッ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐリーダーや育成は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は1〜3ヶ月くらいしか取れないことも多い。女性が産休をとることはあまりみないが、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤勉で真面目な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる優等生タイプが多い。
見せ方とは裏腹に、オペレーショナルな事業もおおい...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)
IT、金融、広告など他分野の領域に事業展開しており、キャリアパスによって様々な経験ができると感じた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 661人 |
| 売上高 | 164億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。