年功序列ではなく、若い年次から責任ある立場を任されます、また、成果による評価はもちろん、そこに至るまでの過程やスタンスも評価項目に含まれます。続きを読む(全71文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Speeeの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全50件)
株式会社Speeeの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Speeeの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Speeeの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
Speeeの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Speeeの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Speeeの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いように見えるが、先輩は上がり幅が少ないと言っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとはいえ、上司へのゴマすりが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は不明瞭な部分が多く、昇進自体は成果次第で速いが、昇級幅は微々たるもので、納得のいっていない社員も多く見受けられる。給与に関して話すことが...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社に限っていえば、賞与も初年度からもらえますし、初年度からバリューを出せば、グレードが上がって給与は上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低い。全社MVPレベルの成果を出せば大幅昇給も見込めるが、そのためにはまず...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく業界平均以上の給与はもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのでこの給与に満足できるかど...続きを読む(全87文字)
初任給は諸々込みで30万円を超えるが、固定残業代込みの金額。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は比較的にいい方だと思います。
初任給から30万以上もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で、ボーナスの金額が変わ...続きを読む(全81文字)
評価制度がしっかりしており、業績に連動して年収も上がっていく仕組み。平均から見ても初任給は高い。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を追う会社ではないので、特に新卒は我慢する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が半期で2000円程度なので...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトにしては給与水準は高いと感じた。時給も成果を上げていれば昇給するので、その分モチベーションは上がる環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果が出ているとインセンティブが発生する場合があるが基本給にはヒットしづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のような雰囲気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字成果以外も含めた事業に対して総合的な成果で判断されるため、納得度が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は低く...続きを読む(全113文字)
年収は高くはないが、一般的。評価制度は上長との面談などいろんな人の目を通して行われるらしいが、不透明な部分も実際多いと聞いた。続きを読む(全63文字)
比較的高い水準の年収を、若いうちから狙えるという話を聞いた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給与は上がりづらい印象。社内で自分の給与を開示してはいけないというルールとなっているため、誰がどれだけ給与をもらっているかはわからない...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の年収制度には以下のような良い点があります。まず、公平性が保たれる点です。明確な評価基準や評価プロセスがあることで、従業員は自身の成果に応...続きを読む(全567文字)
【社員から聞いた】実力主義的な企業なので、若いうちから、実力のある人は高年収が期待できる。評価制度も定量的で、わかりやすく理不尽なことはないと聞いた。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】スピード感が速いという会社の特徴が、年収・給与・評価制度にも紐づいています。
まず、評価は相対評価ではなく、絶対評価...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360評価や目標設定は会社として方針は一定出している
目標はちゃんと詰めれば納得感のあるものになる。
給料は正直期待しないほうがいい
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の機会を多く与えてもらえますが、仕事で出した成果や仕事量に応じた報酬はもらえてい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用(契約)時の希望額が通りやすい傾向。交渉の余地はある。
採用確定してる人であれば、それだけ求められている人材なので他企業での額面比較は申し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
定量的に、売上高では全く評価してもらえない。
このた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ちゃんと成果を出せばちゃんとあがる。上司との面談もあり、自分の成果とその認識が上長と合っているか等のすり合わせができるので評価が自分の想定より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度コンスタントに上がっていく気がします。でも成果が出ないとあまり上がらない印象です。担当部署の成果の出方にも左右されます。
...続きを読む(全192文字)
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Speeeの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
18時半が定時であるが仕事に前向きな人が多く、遅くまで働いている人が多いため帰りずらい雰囲気がある。続きを読む(全50文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
レガシー産業DX,DXコンサルティングなど今後伸びる産業にかかわることができる。また、専門性というよりも複数領域の掛け合わせにより価値発揮を求められており...続きを読む(全110文字)
日本企業のDX化の遅れから、今後も需要はあり続けると思います。また、既存のDX領域で手堅く売り上げを持ちながらもブロックチェーンに関連したサービスも展開し...続きを読む(全105文字)
ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)
新しい領域に向けて積極的に挑戦する人が求められる。また、新卒採用サイトや質疑応答からも事業に対する強いコミットメントが求められているように感じました。続きを読む(全75文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Speeeの 会社情報
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |