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株式会社サイバーエージェント

本当に行ってよかったインターン 2021年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全539件)

株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバーエージェントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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サイバーエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全539件中1〜25件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて昇給・昇格の機会が与えられる点は非常に魅力的だと感じています。自分自身の成長や挑戦が給...続きを読む(全388文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、年齢や勤続年数だけでなく、個人の成果や実績が評価に反映される傾向があると感じました。若手であっても成果を出せば昇給やキャリア...続きを読む(全232文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給については上がることがあったが、その際もその給与に満たしていない社員はその給与へのアップがあったが1...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給42万円と高水準だと思います。評価制度は定量・定性どちらからも判断される。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からでも実力や成果次第でしっかりと評価され、昇給のチャンスが豊富に設けられている点が最大の魅力です。評価制度の仕組みとしては、半期ごとに...続きを読む(全524文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に大きく左右される認識です。相当優秀なのであれば、市場価値同等かもしくはそれ以上の給与が期待できる一方で、そうでなければあまり昇給は期待...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年次に関係なく、できたことをしっかりと評価してもらえると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

年齢よりも成果や実力を重視する印象が強く、若手でも頑張り次第で評価される環境である。続きを読む(全42文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 工業デザイナー・モデラー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年急速にベースアップが進んでおり、業績の伸長とともに直近数年で大幅に上昇しています。ボーナスも高い続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のサイバーエージェントのビジネス職の新卒初任給は、月42万円・年俸504万円です。さらに対象者には「2駅ルール」で月3万円の家賃補助があ...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリチャレやGEPPOなど挑戦や状態可視化の仕組みが非常に充実しています。定量成果だけでなく、自ら手を挙げてカルチャーに貢献するスタンスが...続きを読む(全234文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量権を持って挑戦できる環境が整っており、成果を出した分だけしっかりと評価される実力主義の社風があります。半期に一度の評価面談...続きを読む(全128文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字が大事。評価されるにしろ、役職を上げるにしろ、結果を出せばそれだけの恩恵を受ける。とにかく粗利額や売上数字が大事な会社です。
【...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので昇給などは派遣担当者にもよるかと思いますが、長く勤めればそれなりに評価はもらえますし、3年間で2回ほど時給を上げていただきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手の内から結果を出せば評価してもらえる環境が整っていると感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果を出せば若手でも高い評価や報酬につながりやすい環境だと感じました。年功序列というよりも、実力や成果を重視する印象があり、早い段階から責任ある仕事を任さ...続きを読む(全125文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
しいていうなら評価制度の各項目がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与は高めだが、年収があがりづら...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度査定があるが評価基準が厳しく、突出した成果を出さない限り給料の上がり幅は緩やか。ボーナスなども無く、達...続きを読む(全114文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義の色が比較的強い印象でした。若手でも成果を出せば早い段階から評価される環境があり、実力次第で成長スピードや年収にも差が出ると感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果や挑戦姿勢を重視する文化だと感じた。社員の方からも、年次より成果ベースで評価されるという話があり、若手でも活躍次第で大きな仕事を任せてもらえる印象を受けた。続きを読む(全80文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方は同業界の他企業よりも給与はやや高く、しっかりと評価をしてくれる体制が整っていると言っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・待遇・職場環境のすべてにおいて非常に満足しています。年収については、基本給に加えてインセンティブや賞与が充実しており、成果を出せば出す...続きを読む(全564文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手企業のレベルはもらえるので最低限はもらえるイメージです。続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く低いことはなく、むしろ5年で家賃補助5万円がもらえて50万の昇給が必ずあります。とても良い制度だと思います。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントの年収評価は、日本のIT企業の中でもやや特徴的で、「実力主義」と「若手抜擢」の文化が強く反映されている点が大きなポイント...続きを読む(全781文字)

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全539件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くモチベーションが高い社員が多く在籍しているため、刺激を受けられる。仕事に熱中している人が多いため同じような類型の人間であれば馴染めるので...続きを読む(全512文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロダクトをたくさん生み出している
【気になること・改善したほうがいい点】
納期を考えずに仕事をとってきて、気合いで間に合わせる文化がある続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはありません。休日は残業や、先輩や上司とのゴルフで全て無くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を奨励する文化...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

広告やメディアなど幅広い事業で、技術をユーザー体験や事業成果に結びつけられる点に魅力を感じた。開発の影響範囲も大きそうだと思った。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

AIの研究開発から事業への活用まで積極的に取り組んでいる点は強みだと感じた。一方で、AIの限界や生成物の検証との両立については少し気になった。続きを読む(全71文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内勉強会など、技術知識を共有できる機会がある点は魅力的だと感じた。実際の制度の利用状況や働きやすさについては、十分に判断できなかった。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒向けのサポート体制や、社内で異なる事業に挑戦できる仕組みがある点が印象的だった。自分の志向に合わせてキャリアを考えられる環境だと感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい技術への挑戦や主体的な行動を重視する文化が印象的だった。技術だけでなく、その先の事業価値まで考えることが求められる環境だと感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性だから男性だからという性別での働きやすさやキャリアについては感じたことはない。家庭を持つ女性でもばりばり働く女性が全体的に多いよう...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤だったので個人の評価制度はなかったですが、担当する営業さんに連動する感じです。そのため、基本的にプレッシャーは感じませんでしたが、担当す...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多分世の中の相場よりかなり低い。エンジニアや高度外国人材などは比較的高め、ある程度のグレードから先に昇格するのは...続きを読む(全82文字)

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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
L4までは2.3年いたらなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や実績以上に、上司へのゴマすりや忖度が評価に直結する組織構造では...続きを読む(全254文字)

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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、チーム内でも競争が激しい。チームメンバーとの関係が良好であるかもパフォーマンスに影響する。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社分析屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列はほとんど無く、若手でも勉強して積極的に案件に参加していれば、給料は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スペシ...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は日本全国で採用したほうがいいレベルでしっかりしていた。自分の言葉で、自分のやること、できること、できるようになりたいことを徹底的に...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には前職の年収を考慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり一定数は必ずマイナス評価をつけなければなら...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
25歳中途採用年収600万円程度。可もなく不可もなくでした。
2年ほどと短い在籍期間でしたが、昇給幅は年間30万円ほどだったと記憶しています。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 財務 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,745人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 山内 隆裕
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 913万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
サイバーエージェントは1998年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8,745人で、売上高は8740億3000万円になります。平均年収は913万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている13,202件のIT・通信業界の企業の平均に比べて275.7万円高いです。従業員の平均年齢は33.8歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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