口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全377件）
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイバーエージェントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サイバーエージェントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
サイバーエージェントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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サイバーエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
377
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給機会や評価制度はしっかりしているので、やる気がある人や勤怠がしっかりしている人にはとてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風にマッチして、自分から積極的に手を挙げていくタイプであればかなり評価されやすく、給料も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい人間関係は担保されている。素直でいいやつを採用するという方針通り、コミュニケーションコストのかからないメンバーが集まっている印象。若...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
局長ガチャの要素が強い。
当たれば上がりやすいし、当たらなければ上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費で豪遊できるのは基本的...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
勢いのある若手が昇給しやすい。自己アピールもそうだが、トレーナーがプッシュしてくれると尚良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に一度評価してくれる
ちゃんと会社と目線が合っていれば年収はあがる
基本、あがった年収は落ちることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしています。半年に1回査定があります。頑張っていればきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアッ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署に当たり外れがある。
新卒であれば無条件に評価されるが、中途は数字が上がらないと評価されないにもかかわ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に新卒採用の方々が優遇されているイメージ。中途採用者は、何処を目標に評価されているかがわからず何を目標に業務を遂行すれば良いか意思疎通が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全実力主義だが、いかに自身が半期でやってきたことをアピールできるかが大事。半期の目標に加え自主的に何を進めたりしたかというオーナーシップに関...続きを読む(全170文字)
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジする環境が整っているため、情報収集や勉強機会は多い傾向がある。
そのため、意欲的に会社貢献できることを考えて仕事する人に...続きを読む(全137文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような会社が多いと思うが、半年ごとに作文のようなことをしなければならない
評価者との折り合いもあるので透明性が...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 72億300万円 |
| 従業員数 | 7,747人 |
| 売上高 | 7202億700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
NOKIZAL ID: 1130316
