ルーム・スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業部ごとに席は分かれていますが、事業部をまたいで連携する案件が多く、自然とコミュニケーションが生まれるオープンな環境が魅力です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人に任される裁量が大きく、その分責任も伴いますが、意欲次第で大きな成果を狙うことができます。
また、基本的に実現不可能なことでなければ、提...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

休みの仕事が忙しく仕事があまりできない人は休みの日でも多少はかんがえたりしていました労働時間についても忙しく定時で帰れることはあまりありませんでした。
...続きを読む(全153文字)

お客様と信頼関係を築くことによってお客様のニーズをこまかく汲み取ることで悩みを細かく話してもらえたことで、納得したものを提供したことで喜んでもらえること...続きを読む(全154文字)

かなり安い給料で生活面するにはかなり不安があり、歩合給も他者とくらべると安くて、生活できている社員も少なく自分も普通の生活すらしにくかったです。
他の...続きを読む(全159文字)

他社と比べるとかなり安い歩合給です。社員の中には売上が上がらず生活ができない人が多数でした。社員にお金を借りる人もいて将来に希望を持てない会社でした。働...続きを読む(全150文字)

賃貸仲介業界は新規参入業者が多く、営業力がある人はすぐに独立する為、賃貸業者が溢れている状況です。 よって価格競争(仲介手数料)が激化しており一昔前とは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)