持田ヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制がとても整っている。定期的に教育が実施されている。また、理解度を確認する試験も随時行っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても充実している。今までいくつかの企業に勤めたが、ここまで充実しているところはなかった。資格取得などにも積極的に力を入れている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すべてにおいて充実している。上司も話をよく聞いてくれ、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与がとても上がる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に会社への不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したので、その資格をもっと生かせる仕事があるか検討したため。貸借...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックスもあり、私生活とのバランスがとても取りやすい。年休も取りやすく、上司も理解がある。残業も極力させない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年齢とともに上がるので、キャリアは自動的に形成されます。スキルアップも人材不足のため、やらざるを得ない業務遂行で自ずとスキルアップされること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製薬会社が親会社がいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の製薬会社である親会社から軽く見られていて、出来ない人が集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は会社としては小さい割には良かったと思います。休みもしっかり取らせる風土もありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多い職場で、家庭がある方も多いですし問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によって違うため不公平感はありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)