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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

東亞の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東亞の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東亞の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社東亞の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので自...続きを読む(全189文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては非...続きを読む(全191文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様々...続きを読む(全197文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップに...続きを読む(全295文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱う...続きを読む(全195文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる。...続きを読む(全189文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行でき...続きを読む(全207文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたころの創業者社長は素晴らしい人格者でもありましたが、交代してからはこれといった特徴もなく、やはり偉大な創業者の陰にかくれるかたち。グループ...続きを読む(全101文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。
...続きを読む(全169文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかりま...続きを読む(全160文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは待遇の悪さです。休日や労働時間は良いのですが、給料と賞与が安すぎて生活が向上しないことと、市場がシュリンクしすぎており、業績の先行きが不安なこと。本...続きを読む(全151文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際にギャップとして、新規開拓営業です。入社後にやってみると現実として、受付で社名を聞き返されたり、え?何の会社で何のようですか?みたいなことが多く、...続きを読む(全152文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は事務職のみです。営業職の女性はいません。基本的にキャリアパスは存在せず、地元採用で経理、得意先の電話対応をこなします。この仕事が定年、もしくは退...続きを読む(全165文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業も少なく、プライベートの時間もきちんと取れます。休日もしっかりとれるので、ワークライフバランスには満足しています。出産、育児などはその様な対象になる年...続きを読む(全177文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係はいたって良好です。これは営業所にもよりますが、どこの営業所も同じかと思います。際立って厳しい管理職などは聞きません。社員は40代後半以...続きを読む(全152文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業先は直接販売でJA、銀行、信用金庫、信用組合など金融機関やハウスメーカー、自動車メーカーになります。ただ、大手の広告代理店経由の仕事も増えつつあり、利...続きを読む(全188文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は完全週休二日ですし、有給も取りやすい環境になります。労働時間は営業所によって異なりますが、長時間の残業もありませんし、早出勤もありませんのでこの...続きを読む(全206文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として、社員の育成への取組みは感じていません。社内の研修制度はありませんし、社外研修制度もありません。全てOJTでの研修になります。とはいっても、先輩...続きを読む(全153文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がもともと安いのに、定期昇給もほぼ皆無です。賞与についても期待はできず、売上を達成する苦労に比例していないのが現状です。評価制度は見たことが無く、普...続きを読む(全156文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職としてのやりがいは、新規受注獲得です。
これによるインセンティブや給与、賞与に反映されることはありませんでしたが、受注できたときはやはりうれしいも...続きを読む(全182文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はよかった。管理職も良い人たちばかりでした。ゆっくり動いている感じがある会社です。ノルマもなかったような気がしますが、今はどうなってるか分かり...続きを読む(全150文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はあまりなかったように思われます。
給与も安いかも。
部署によっては、残業がほとんどありません。
休日もしっかりととれます。
部署によって...続きを読む(全158文字)

株式会社東亞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあまりありませんでした。皆の人柄がよくでている会社だと思いました。
ただ、表向きと裏の態度がはっきりしているので、あまりつっこみすぎないで付き...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東亞の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東亞
フリガナ トウア
設立日 1943年8月
資本金 4500万円
従業員数 90人
代表者 小島孝之
本社所在地 〒940-0033 新潟県長岡市今朝白2丁目8番3号
電話番号 0258-35-1221
URL https://toa-group.jp/
NOKIZAL ID: 1650946

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(証券コード:7047)
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