この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったです...続きを読む(全180文字)
持田ヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、持田ヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に持田ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度の他、毎月生理休暇もとれる。
子供がいると、看護休暇も取得でき、子育てしながら働きやすい。時短制度もある。
女性の管理職も活躍して...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月30日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月6日【良い点】
時間の融通がきく事もおおい。
人と会話するのが好きな人には、とても楽しい仕事だと思います。
勉強になる事も多く、自分が成長出来ている事を実感出...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制がとても整っている。定期的に教育が実施されている。また、理解度を確認する試験も随時行っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても充実している。今までいくつかの企業に勤めたが、ここまで充実しているところはなかった。資格取得などにも積極的に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員であれば、どんな点においてもかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規との待遇の差が大きい。在宅勤務や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
すべてにおいて充実している。上司も話をよく聞いてくれ、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与がとても上がるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に会社への不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したので、その資格をもっと生かせる仕事があるか検討したため。貸借を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスもあり、私生活とのバランスがとても取りやすい。年休も取りやすく、上司も理解がある。残業も極力させない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年齢とともに上がるので、キャリアは自動的に形成されます。スキルアップも人材不足のため、やらざるを得ない業務遂行で自ずとスキルアップされることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中堅の製薬会社が親会社なので、潰れることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力は高く、研究もしっかりやっています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社がしっかりした製薬会社なので、福利厚生や社内制度は会社としては小さい割には良かったと思います。休みもしっかり取らせる風土があり、親会社か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりある方です。女性が多い職場で、子供などの家庭がある方も多いですし、上司も理解がある方だったので、少なくとも土日出社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
会社名 | 持田ヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | モチダヘルスケア |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋田伸二 |
本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2番12号 |
電話番号 | 03-5229-3940 |
URL | https://hc.mochida.co.jp/ |
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