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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったで...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
持田ヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、持田ヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に持田ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったで...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度の他、毎月生理休暇もとれる。
子供がいると、看護休暇も取得でき、子育てしながら働きやすい。時短制度もある。
女性の管理職も活躍し...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月16日【良い点】
営業なのでチームで動くことはほとんどない。
場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので自...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年4月3日規模がそれほど大きいわけではないので、新製品開発の際には比較的意見が通りやすい。また若いうちから企画に関われるのでモチベーションも上がる。社内打ち合わせ時...続きを読む(全151文字)
【良い点】
産休・育休を取得し、戻って来られる方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、女性社員はサポート的な業務を...続きを読む(全134文字)
【良い点】
時間の融通がきく事もおおい。
人と会話するのが好きな人には、とても楽しい仕事だと思います。
勉強になる事も多く、自分が成長出来ている事を実感出...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制がとても整っている。定期的に教育が実施されている。また、理解度を確認する試験も随時行っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても充実している。今までいくつかの企業に勤めたが、ここまで充実しているところはなかった。資格取得などにも積極的に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員であれば、どんな点においてもかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規との待遇の差が大きい。在宅勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
すべてにおいて充実している。上司も話をよく聞いてくれ、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与がとても上がる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に会社への不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したので、その資格をもっと生かせる仕事があるか検討したため。貸借...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスもあり、私生活とのバランスがとても取りやすい。年休も取りやすく、上司も理解がある。残業も極力させない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年齢とともに上がるので、キャリアは自動的に形成されます。スキルアップも人材不足のため、やらざるを得ない業務遂行で自ずとスキルアップされること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製薬会社が親会社がいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の製薬会社である親会社から軽く見られていて、出来ない人が集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は会社としては小さい割には良かったと思います。休みもしっかり取らせる風土もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、家庭がある方も多いですし問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によって違うため不公平感はありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 持田ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モチダヘルスケア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋田伸二 |
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2番12号 |
| 電話番号 | 03-5229-3940 |
| URL | https://hc.mochida.co.jp/ |
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