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持田ヘルスケア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

持田ヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

持田ヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、持田ヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に持田ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

持田ヘルスケアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

持田ヘルスケアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

持田ヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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持田ヘルスケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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持田ヘルスケアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしては、給与は高いと感じる。金額は少ないが、半期の成績次第で賞与(寸志程度)も頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な企業に比べると、給料は高いと思います。契約社員でも500万くらいもらっている人もいます。
    福利厚生も充実しています。
    管理職は男性が多く、それ以...続きを読む(全119文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・半年ごとにその成果に至ったプロセスと成果を評価されます。競合他社と比較し、賞与が多く、月給が比較的安めな印象です。
    ・現在は分かりませんが、当時は部...続きを読む(全157文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    持田ヘルスケアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    営業なのでチームで動くことはほとんどない。
    場合によっては直行直帰もありえるし、自己管理が非常に大切であると言えるだろう。残業代は出ないので自...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2012年4月3日
    回答者:

    規模がそれほど大きいわけではないので、新製品開発の際には比較的意見が通りやすい。また若いうちから企画に関われるのでモチベーションも上がる。社内打ち合わせ時...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休を取得し、戻って来られる方もたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関しては、女性社員はサポート的な業務を...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    時間の融通がきく事もおおい。
    人と会話するのが好きな人には、とても楽しい仕事だと思います。
    勉強になる事も多く、自分が成長出来ている事を実感出...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    思った以上に福利厚生が充実していた。
    チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
    【気になること・改善した...
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    持田ヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がとても整っている。定期的に教育が実施されている。また、理解度を確認する試験も随時行っている。続きを読む(全57文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している。今までいくつかの企業に勤めたが、ここまで充実しているところはなかった。資格取得などにも積極的に力を入れている。続きを読む(全71文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員であれば、どんな点においてもかなり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と非正規との待遇の差が大きい。在宅勤務...続きを読む(全101文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すべてにおいて充実している。上司も話をよく聞いてくれ、理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると給与がとても上がる...続きを読む(全89文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社への不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得したので、その資格をもっと生かせる仕事があるか検討したため。貸借...続きを読む(全90文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスもあり、私生活とのバランスがとても取りやすい。年休も取りやすく、上司も理解がある。残業も極力させない。続きを読む(全62文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢とともに上がるので、キャリアは自動的に形成されます。スキルアップも人材不足のため、やらざるを得ない業務遂行で自ずとスキルアップされること...続きを読む(全188文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社が親会社がいるので安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅の製薬会社である親会社から軽く見られていて、出来ない人が集まっ...続きを読む(全87文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は会社としては小さい割には良かったと思います。休みもしっかり取らせる風土もありました。続きを読む(全58文字)

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    持田ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が元々多い職場で、女性差別のようなものはなく社内環境としては働きやすかったですが、お客さんが女性を拒否される場合はどうしようもなかったで...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

    北海道曹達株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ安定してもらえてると思う
    ボーナスも毎年出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
    昨年よ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

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    上村工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)

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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

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    株式会社アシックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    中央化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
    最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

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    田島ルーフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    転勤が出世コース。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしなくても給与が上がる点。
    若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    持田ヘルスケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 持田ヘルスケア株式会社
    フリガナ モチダヘルスケア
    設立日 2004年4月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 秋田伸二
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2番12号
    電話番号 03-5229-3940
    URL https://hc.mochida.co.jp/
    持田ヘルスケアは2004年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1577153

    持田ヘルスケアの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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