東亞のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の営業は私が在職中にはいなかった。
女性は基本的に事務職が多く、特に交流もなかったと言える。
育休なども聞いた事がないので女性にとっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
与えられた取引先を車で営業し、時には新規開拓を行う一般的な営業。
農協や金融機関などには比較的知られており、安定している。
提案する商品は様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社業務部と社内ネットワークで商品・製品
についての情報交換、要望、メーカー摂政依頼など現場営業をよくフォローして頂いた。営業のスキルアップ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
販促ノベルティ品の提案営業ですから、現行品に一手間加えてオリジナル化差別化を図った販促品やかなりアレンジの効いたフルオリジナルグッズなど、扱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各自の裁量に任される部分が大きいので自分のペースで出来ます。また、提案できる案件や商品も多いので好きになった商品を中心に売り込むこともできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱っている商品、取引先ともに幅が広いため、決まった売り込み方が存在しません。そのため、自分なりにノベルティーグッズの売り込み方を考え、実行で...続きを読む(全207文字)

私が在籍していたころの創業者社長は素晴らしい人格者でもありましたが、交代してからはこれといった特徴もなく、やはり偉大な創業者の陰にかくれるかたち。グルー...続きを読む(全101文字)

安定した不動産があるので、グループ会社の筆頭として、かじ取りをしている。
燐寸事業は、他社へ製造委託をし販売だけをしていて、人員をかなり削減している。...続きを読む(全169文字)

女性男性関係なく、実力さえあれば上には上がれますが、とにかく品質・上司は最悪でした。同僚も結局は見て見ぬふり。なんのために期待をよせて入社したのかわかり...続きを読む(全160文字)

まずは待遇の悪さです。休日や労働時間は良いのですが、給料と賞与が安すぎて生活が向上しないことと、市場がシュリンクしすぎており、業績の先行きが不安なこと。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
営業成績...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
客先に出向くのでそこによりけりなのでは？と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)