ＧＩの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどを見ると有休消化率が70%などと記載されていますが、
フルタイムの人は体調が悪くても出勤していまし...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が不親切です。
フルタイムの求人応募で採用されましたが、時短勤務者が新人教育を行なっていて、先に帰ってしま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育担当の方以外の人は優しく、趣味の話などプライベートな事も話すことが出来る位親しみやすい人も居ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ＰＣスキルは初級程度で十分。専門知識も必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなければならない知識がたくさんあるが、き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い職場だった。産休・育休の実績があり、時短勤務の社員もいる。
子育て中の社員もいるので部署によっては理解を得られやすい環境。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入ったばかりの頃は、残業はほとんどなく定時で退勤することができる。
休日出勤もなく、よほど繁忙期でなければ休暇申請は通りやすかったと思う...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は特になかったような気がするので定時上がりにはできたような気がします。なので仕事は微妙ですが、定時あがりしたい方には向いているかもしれま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居たのが短い間だったため、福利厚生すらあったのかが分からない。正社員の人もいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
駅から近いのと朝が遅いと飲食店がそこそこある。立地が良い。ビルがまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がキチンとアル...続きを読む(全196文字)

やりがいだと思ったのは、プランを覚えてお客様様と接すること。ただ、分かりやすいマニュアルではなき。モチベーションを高める為に都度個人面接を行っている。電...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
誰もが知っている企業に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)