ＧＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどを見ると有休消化率が70%などと記載されていますが、
フルタイムの人は体調が悪くても出勤していまし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育担当の方以外の人は優しく、趣味の話などプライベートな事も話すことが出来る位親しみやすい人も居ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ＰＣスキルは初級程度で十分。専門知識も必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなければならない知識がたくさんあるが、き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い職場だった。産休・育休の実績があり、時短勤務の社員もいる。
子育て中の社員もいるので部署によっては理解を得られやすい環境。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入ったばかりの頃は、残業はほとんどなく定時で退勤することができる。
休日出勤もなく、よほど繁忙期でなければ休暇申請は通りやすかったと思う...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業は特になかったような気がするので定時上がりにはできたような気がします。なので仕事は微妙ですが、定時あがりしたい方には向いているかもしれま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居たのが短い間だったため、福利厚生すらあったのかが分からない。正社員の人もいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
駅から近いのと朝が遅いと飲食店がそこそこある。立地が良い。ビルがまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がキチンとアル...続きを読む(全196文字)

やりがいだと思ったのは、プランを覚えてお客様様と接すること。ただ、分かりやすいマニュアルではなき。モチベーションを高める為に都度個人面接を行っている。電...続きを読む(全160文字)

求人表を見た際は「簡単な事務」ということだった。面接を受けた際も特に相違はなさそうだった。実際に入社にしてみると電話が凄く多いです。会社の仕組みを理解し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)