エイブル・スタッフの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色んな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近くに色んなお店があるのでお昼は困らない。ウォーターサーバーもあるし、貸し出しの本とDVDもあって自由に借りれる。
購入したい本も申請すれば、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給がないため、長く勤務している人は役職を付けて給与をアップする。
頑張った分インセンティブがつくので、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最近になって付くようになったみたいです。しかし年２回の賞与の合計額はだいたい月収の1.5ヶ月分ぐらいかと思い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣法について知らなかったので学ぶことは貴重な経験になったかと思います。
あと、最近になって兵庫県にフォークリフト教習所的な施設が出来たことで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現場にもよりますが、自分のところは上司が親身に対応してくれたため
残っても良いという気持ちになりましたが
違う現場に行ってみるとスタッフに対す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務の面からみれば、日々行う仕事は多数あり、やりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部屋にずっといない為、確認したいこと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
上に気に入られさえすれば給料も待遇もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて昇進した女の下ではたらくのは苦痛、何を言っ...続きを読む(全182文字)

社員のスキルアップを支援する体制は全く無いのが現状。
各担当する現場により仕事の仕方がバラバラなので仕方ない部分もあるが…
新卒を取らずに元現場スタッフや...続きを読む(全113文字)