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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブル・スタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル・スタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブル・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エイブル・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイブル・スタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色んな...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTでの教育になっておりました。キャリア開発というのは非正規だったため、ないに等しいです。あくまで他に目標があってとりあえずの仕事...続きを読む(全227文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップを支援する体制は全く無いのが現状。
各担当する現場により仕事の仕方がバラバラなので仕方ない部分もあるが…
新卒を取らずに元現場スタッフや...続きを読む(全113文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブル・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業能力が高ければ、サブリーダー・リーダーに推薦される。
承認されれば昇格。
キチンと手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全107文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもできる軽作業。
配線をネジ止めしたり、パネル・部品を組み付けたり。
作業内容は能力によって調整してくれる。
常識を超えるレベルで不器用...続きを読む(全176文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化なく安定していることを望むなら適していると思う。
低賃金でも、安定してて
ゆるい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全139文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても面倒見が良くとても楽しく業務を行うことが出来ました。これからも頑張ってしゅうぎょうしていきたいです。休みの日はしっかり土日祝でとれますし...続きを読む(全179文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇は...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに色んなお店があるのでお昼は困らない。ウォーターサーバーもあるし、貸し出しの本とDVDもあって自由に借りれる。
購入したい本も申請すれば、...続きを読む(全182文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124日...続きを読む(全184文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は環境と人間関係がとても良く、時給は低いものの働きやすかったです。派遣なので期間を、決めて働けるところが、よかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がないため、長く勤務している人は役職を付けて給与をアップする。
頑張った分インセンティブがつくので、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

エイブル・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル・スタッフ
フリガナ エイブルスタッフ
設立日 1991年2月
資本金 1200万円
従業員数 50人
代表者 杉本秀哉
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号アイオス銀座404号
電話番号 078-321-2411
URL https://www.able-staff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623622

エイブル・スタッフの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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