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株式会社エイブル・スタッフ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブル・スタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エイブル・スタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル・スタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブル・スタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイブル・スタッフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

エイブル・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

エイブル・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイブル・スタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業能力が高ければ、サブリーダー・リーダーに推薦される。
承認されれば昇格。
キチンと手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全107文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がないため、長く勤務している人は役職を付けて給与をアップする。
頑張った分インセンティブがつくので、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最近になって付くようになったみたいです。しかし年2回の賞与の合計額はだいたい月収の1.5ヶ月分ぐらいかと思い...続きを読む(全228文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規なので非常に安かった。ひとり暮らしをしていくのにはカツカツだった。もちろん昇給などはありません。責任のない仕事をやるのでこんなものかなと...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブル・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもできる軽作業。
配線をネジ止めしたり、パネル・部品を組み付けたり。
作業内容は能力によって調整してくれる。
常識を超えるレベルで不器用...続きを読む(全176文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化なく安定していることを望むなら適していると思う。
低賃金でも、安定してて
ゆるい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全139文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても面倒見が良くとても楽しく業務を行うことが出来ました。これからも頑張ってしゅうぎょうしていきたいです。休みの日はしっかり土日祝でとれますし...続きを読む(全179文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇は...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色んな...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに色んなお店があるのでお昼は困らない。ウォーターサーバーもあるし、貸し出しの本とDVDもあって自由に借りれる。
購入したい本も申請すれば、...続きを読む(全182文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124日...続きを読む(全184文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は環境と人間関係がとても良く、時給は低いものの働きやすかったです。派遣なので期間を、決めて働けるところが、よかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないしゃかいほけんがとりあえずあるくらいなので福利厚生を気にしているならやめた方が良いと思う。家賃半額補助とかあればいいな
【気になること...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)

新日本管財株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)

京成ビルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)

エイブル・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル・スタッフ
フリガナ エイブルスタッフ
設立日 1991年2月
資本金 1200万円
従業員数 50人
代表者 杉本秀哉
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号アイオス銀座404号
電話番号 078-321-2411
URL https://www.able-staff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623622

エイブル・スタッフの 選考対策

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(証券コード:7047)
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