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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
【気になる...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイブル・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル・スタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
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【良い点】
とても面倒見が良くとても楽しく業務を行うことが出来ました。これからも頑張ってしゅうぎょうしていきたいです。休みの日はしっかり土日祝でとれます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外はほとんどなく定時に上がれるのでプライベートの時間は確保できると思います。時間外があっても2時間程度で残業代も支払われていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業能力が高ければ、サブリーダー・リーダーに推薦される。
承認されれば昇格。
キチンと手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
誰にでもできる軽作業。
配線をネジ止めしたり、パネル・部品を組み付けたり。
作業内容は能力によって調整してくれる。
常識を超えるレベルで不器...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
変化なく安定していることを望むなら適していると思う。
低賃金でも、安定してて
ゆるい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近くに色んなお店があるのでお昼は困らない。ウォーターサーバーもあるし、貸し出しの本とDVDもあって自由に借りれる。
購入したい本も申請すれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先は環境と人間関係がとても良く、時給は低いものの働きやすかったです。派遣なので期間を、決めて働けるところが、よかった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給がないため、長く勤務している人は役職を付けて給与をアップする。
頑張った分インセンティブがつくので、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないしゃかいほけんがとりあえずあるくらいなので福利厚生を気にしているならやめた方が良いと思う。家賃半額補助とかあればいいな
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトは店舗によりけりですが希望休を毎月3日まで提出ができます。調整は必要ですが、前もって相談をしていれば土日も取得可能です。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で帰らされていました。たすくのおおいひとはそれなりにのこっていたいんしょうもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取れます。急に仕事が入ってしまうことも自分にはなかったのでそれは良かった点かなと思いました。残業時間もそれほど多くない印象で、遅い時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業については個人の裁量に委ねられており、必要に応じて柔軟に調整できる環境でした。稼ぎたい時は残業してOKで敢えて残る人も割といました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、シフトの融通が良く効く点が魅力的である、一週間に一回変更が可能。
1週間前に提出出来れば自由に出勤日や休日を決められる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。業務はややルーティンですが、その分安定しており安心感があります。人間関係も良好で、無理なく長く続けられ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少ない案件もあります。定時退社できる日もありました。条件を満たしていれば入社直後に有給休暇が付与されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一人一人に担当が付く。良い人に付いて貰えたらラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人が担当する人数が多すぎて把握出来ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日休みは混まなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆、年末年始は稼ぎ時なので休めない
家族がいる人は辛いと思う。
上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
二週間前までに有給申請すれば基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が休暇の場合、こちらも有給を取らざるを得ない時があ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | エイブルスタッフ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 杉本秀哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号アイオス銀座404号 |
| 電話番号 | 078-321-2411 |
| URL | https://www.able-staff.co.jp/ |
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