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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初から裁量の大きい業務を任せてもらえるため、自身の成長につながる環境だと感じました。一方で、入社前に想定していた以上の業務範囲や責任を...続きを読む(全269文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイブル・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル・スタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初から裁量の大きい業務を任せてもらえるため、自身の成長につながる環境だと感じました。一方で、入社前に想定していた以上の業務範囲や責任を...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人原稿の作成と面接対応を行う仕事と聞いて入社したのに、いつの間にか応募の電話を対応する仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
変化なく安定していることを望むなら適していると思う。
低賃金でも、安定してて
ゆるい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣法について知らなかったので学ぶことは貴重な経験になったかと思います。
あと、最近になって兵庫県にフォークリフト教習所的な施設が出来たこと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
不動産だから、時間外営業もあるかと思ったら意外と定時で終われた。時短勤務の人もいて勤務時間は融通が利く。
休み希望もきちんと通る。配属の店舗...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社員旅行があったが、個人的には上述の理由(ハラスメント、愚痴の多い環境など)で社員と過ごす時間を楽...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい環境だった。役職なしであれば残業も基本なく、定時で帰れることがほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署の規模がコンパクトゆえに、仕事のやり方や改善点などを自分たちで考えて工夫できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い印象。ハラスメントに耐えられなかった。上司の嫌味な言動を証拠つきで上に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
誰にでもできる軽作業。
配線をネジ止めしたり、パネル・部品を組み付けたり。
作業内容は能力によって調整してくれる。
常識を超えるレベルで不器...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
作業能力が高ければ、サブリーダー・リーダーに推薦される。
承認されれば昇格。
キチンと手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とても面倒見が良くとても楽しく業務を行うことが出来ました。これからも頑張ってしゅうぎょうしていきたいです。休みの日はしっかり土日祝でとれます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングですが全く案件を選べません。
自分のスキル以下の仕事に配属されることがあり、給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、想定以上に人員不足が深刻であり、複数部署の兼任が常態化していたため、業務量が極めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手でも裁量が与えられる環境なので、期間を限定して成長したいと思う人間には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を習得す...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
面接をしてくれた方の人柄が良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがあり、最初の配属...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年齢や入社年次にかかわらず、意欲があればさまざまな業務を任せてもらえる点は良かったと感じています。自分の担当業務だけに限定されず、他部署や周...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
働きやすいかと思い入社しましたが思いが当たり働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により変わるので常駐先をちゃ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社の決めては事務未経験でも大丈夫との事だったからです。面接時の説明との相違はありません。入社して初めて知ったこと、アデコの正社員として入社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店や人事によって苦痛度が変わってきます。派遣先をアパートから近いところにしてあげるから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の派遣先は寮完備(寮費無料)に惹かれて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ジョブチェンジを利用して県外のお仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ケータイ業界に興味があったため入社。研修体制が整っており1ヶ月ほどかけて集合研修の後店舗配属。当時は人員も充実していたため店舗でも教育担当が...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社エイブル・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | エイブルスタッフ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 杉本秀哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号アイオス銀座404号 |
| 電話番号 | 078-321-2411 |
| URL | https://www.able-staff.co.jp/ |
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