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株式会社エイブル・スタッフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブル・スタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブル・スタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブル・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブル・スタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

エイブル・スタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エイブル・スタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から裁量の大きい業務を任せてもらえるため、自身の成長につながる環境だと感じました。一方で、入社前に想定していた以上の業務範囲や責任を...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人原稿の作成と面接対応を行う仕事と聞いて入社したのに、いつの間にか応募の電話を対応する仕...続きを読む(全86文字)

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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化なく安定していることを望むなら適していると思う。
低賃金でも、安定してて
ゆるい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは出る人はでるし、頑張れば役職つくはずです。お金が欲しい人は良いかもしれませんね。上手くスケジュール立てれる人はちゃんと124...続きを読む(全184文字)

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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣法について知らなかったので学ぶことは貴重な経験になったかと思います。
あと、最近になって兵庫県にフォークリフト教習所的な施設が出来たこと...続きを読む(全228文字)

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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産だから、時間外営業もあるかと思ったら意外と定時で終われた。時短勤務の人もいて勤務時間は融通が利く。
休み希望もきちんと通る。配属の店舗...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブル・スタッフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社員旅行があったが、個人的には上述の理由(ハラスメント、愚痴の多い環境など)で社員と過ごす時間を楽...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にとりやすい環境だった。役職なしであれば残業も基本なく、定時で帰れることがほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の規模がコンパクトゆえに、仕事のやり方や改善点などを自分たちで考えて工夫できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い印象。ハラスメントに耐えられなかった。上司の嫌味な言動を証拠つきで上に...続きを読む(全278文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰にでもできる軽作業。
配線をネジ止めしたり、パネル・部品を組み付けたり。
作業内容は能力によって調整してくれる。
常識を超えるレベルで不器...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業能力が高ければ、サブリーダー・リーダーに推薦される。
承認されれば昇格。
キチンと手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は無い。
突発的に残業が発生しても、強制されることはなかったし
残業対応した場合は、非常に丁寧な対応をしてもらえた。
【気になる...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても面倒見が良くとても楽しく業務を行うことが出来ました。これからも頑張ってしゅうぎょうしていきたいです。休みの日はしっかり土日祝でとれます...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば昇格、昇進できる。
ただその際、お酒の共用、ボディタッチ、セクハラ発言などが有るため、
それらを我慢できないとより良い待遇...続きを読む(全180文字)

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株式会社エイブル・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めに座学研修したり、色んな工場を見学したり、他のエリアの営業さんに同行できたりと、上司に相談したらやりたいことはやらせてもらえたはず。色ん...続きを読む(全180文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングですが全く案件を選べません。
自分のスキル以下の仕事に配属されることがあり、給...続きを読む(全103文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、想定以上に人員不足が深刻であり、複数部署の兼任が常態化していたため、業務量が極めて...続きを読む(全204文字)

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ウェルス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量が与えられる環境なので、期間を限定して成長したいと思う人間には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を習得す...続きを読む(全141文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくれた方の人柄が良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがあり、最初の配属...続きを読む(全141文字)

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ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や入社年次にかかわらず、意欲があればさまざまな業務を任せてもらえる点は良かったと感じています。自分の担当業務だけに限定されず、他部署や周...続きを読む(全386文字)

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株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいかと思い入社しましたが思いが当たり働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により変わるので常駐先をちゃ...続きを読む(全93文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては事務未経験でも大丈夫との事だったからです。面接時の説明との相違はありません。入社して初めて知ったこと、アデコの正社員として入社...続きを読む(全102文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店や人事によって苦痛度が変わってきます。派遣先をアパートから近いところにしてあげるから...続きを読む(全114文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の派遣先は寮完備(寮費無料)に惹かれて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ジョブチェンジを利用して県外のお仕事...続きを読む(全115文字)

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株式会社新潟フジカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケータイ業界に興味があったため入社。研修体制が整っており1ヶ月ほどかけて集合研修の後店舗配属。当時は人員も充実していたため店舗でも教育担当が...続きを読む(全135文字)

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エイブル・スタッフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル・スタッフ
フリガナ エイブルスタッフ
設立日 1991年2月
資本金 1200万円
従業員数 50人
代表者 杉本秀哉
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号アイオス銀座404号
電話番号 078-321-2411
URL https://www.able-staff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1623622

エイブル・スタッフの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。