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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングのセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基本的にはやる気があれば、自分で空いた時間を見つけて、努力すればスキルアップの勉強をすること...続きを読む(全207文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元では正社員でも、あくまで常駐派遣という形で派遣先に派遣されるので、長期間働いても、昇給額が大幅に上がるということはなく、賞与額についても...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が用意してくれたアパートに3万円で住めました。普通に借りると、5.5万円のアパートだつたので、2.5万円の補助があったということです。会社...続きを読む(全192文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、客先で事前に言えば、客先にもよるとは思いますが、とても取りやすかったです。
想定できない、突発的な残業はどうしてもありましたが、基...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるとは思いますが、自分の派遣先では先輩が良い方が多く、困っている時にフォローすることで、必ず感謝されていましたので、やりがいは感じら...続きを読む(全148文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が遅延したり、支払われないということはなく、決まった日に振り込まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の業務に関して...続きを読む(全317文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がっていきませんでしたので、将来が不安になり退職しました。続きを読む(全55文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で大手企業に出向になって、学歴をちらつかせる正社員が多かったことで、
大学へ行くことを決意した。受験の数カ月前に、勉強に専念するため退職し...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10代で手取り30万あったので、いいほうだった。アウトソーシングされる会社やスキルによって、給料は変わってくるようであったが、私の配属された会...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いと思うが、
出張メインの派遣先では手当が充実していたおり、様々な地域に訪問できるたので色々美味しいものや観光が現地休日では楽しむ事...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望した企業に派遣されれば良いが、特に希望もなくなんとなく派遣されてしまい、水が合えば良いが、合わないと薄給でモチベーションも上がりにく...続きを読む(全195文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては、悪くないかもしれんですが、昇給ないのでフォーラムにいる限りこのままかも。なんといっても評価してるの...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ってもそのときいくらかもらえるが、給料には反映されない。求人サイトの情報にはCATIAの講習あるとあったが、...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすい。そのくらいです。ほったらかしだから、いい意味自由です。スキルシートとかないので楽。会社の集まりとかないので、どんな社員がいるのかわ...続きを読む(全212文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味がある業界があれば、
比較的優先して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の業界を伝えないと
配属先でのミスマッチ...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業で様々なスキルを学べる機会があるので、本人のやる気次第ではスキルアップに繋がると思う。
自分の場合は次の会社へのステップアップに繋...続きを読む(全184文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なのでワークライフバランスに関しては基本的に派遣先で決まります。
ただし休暇も派遣先に合わせて取らなければならないため、フォーラムの休日数を超過...続きを読む(全159文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容自体は派遣先によりピンキリです。
職場の人間関係に恵まれれば大体の仕事にはやりがいを感じることが出来ると思います。
ただし、仕事を上手くこな...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって特別な制度はありません。派遣先の休暇日数がフォーラムより多い場合、差分を無理矢理有休消化させられます。以下は福利厚生の内容。
年間休日120...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冷徹なコストカッターで常に株主、経営者視点で会社を動かせる経営者です。
最近の功績は派遣は年が若い程送り込みやすいことから若い社員比率を増やす試みが思い...続きを読む(全159文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので派遣先によって環境が異なるため、個人差はあるとは思いますが、派遣先での正社員・他派遣社員との扱いの差に困っています。派遣先では「安い賃金で大...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先にもよるとは思いますが、ほぼ派遣先と同じ条件で働くことができました。
私の場合は、外資の会社に技術者として派遣をされ、約2年ほど働きましたが、引き...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について
基本給218,000 その他12,000で月基本給がこの合計。
賞与は1.6ヶ月 年2回 不透明な理由でよく減らされます。
昇進昇...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接した方をはじめ営業人はみな若く経験不足を感じました。
入社後も技術者のサポートを殆ど全くしておらず案の定という感じでした。
こんな会社ですので待遇...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は正社員を出向という名のもとに客先に出向させそこから会社に支払われる金額の3割前後しか給与としてもらえません。
入社時に研修を希望したのに研修を...続きを読む(全288文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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(証券コード:7047)
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