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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
KKRに買収されて、非上場化することになったが、敵対的買収ではないので、再上場する可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
「業績推移」「新規事業の有無や状況」「競合優位性」については、他社と全く違うことをしているので同業という感覚はありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製造業にとって、一時的に外部人材を雇用したい需要はなくならないから、よほど景気が悪化しない限り、事業自体は安定していると思う。
いろんな業界...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人手不足が多くあるので今のところは就職先に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業績が落ち、契約を切られると待機...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
近年、東証プライムに上場したので会社規模が大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、給与がもっと上がることを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
よくある技術系アウトソーシング企業です。
入社条件が他社よりも厳しくないためエンジニアとしての経験を得るために入社してくる人材が多い印象です...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今は、配属先の社員になるようにしているのか、自分の会社も、正社員に転籍した人が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術職を採用できない市場は年々増えているので、ニーズにはマッチしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から半年続けば長く勤めてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので 安泰とは思えない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた数十年前は対応もひどいことがあったが、今は上場もして内部は良いように変わっていることを期待しています。続きを読む(全61文字)
将来はAIになってしまう可能性もある仕事だなと感じた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にも無期雇用派遣会社がある中で、この会社は成長させる気がないように感じるので他企業においてかれていくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
CMなども有り業績自体は右肩上がりになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映されにくい。
あまり昇給など出来ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に人を派遣して利益を出す会社なのでつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、昇給はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない。よくある派遣業が主体だし、教育業とかもやっているが他の会社に比較して特段の強みがある訳でもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣元では正社員でも、あくまで常駐派遣という形で派遣先に派遣されるので、長期間働いても、昇給額が大幅に上がるということはなく、賞与額について...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな企業とのつながりがあり、レベルの高いスキルを身に付けるチャンスがあるため、スキルアップは出来ると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じませんでした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
AIを早くに取り入れて、新しいことに挑戦していく雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドでの事業が上手くいくかどうかに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
そこそこあるのではないでしょうか。
働き方自体は完全に出向先によりますが、本社の業務改善で基本給はグッと上がりそれに伴い年収もしっかり上がり...続きを読む(全120文字)
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大手企業のみが客先なので、潰れることは正直ないと思う。ただ、使い捨てなので気をつけた方がいい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
派遣先によるところがある。
大企業であれば、労働時間をしっかり管理しており、場所によっては食堂などの施設もあるので、仕事はやりやすい。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手企業ばかりなので、大型連休がある。有休奨励日もあり、それに合わせて休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と休業日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期面談などがあり、相談にも乗ってくれるのかと思ったが、そう言うことはなかった。ただ、干渉されないので、一度就業してしまえば、比較的自由だと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルツリーという技術をはかる基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルツリーに登録しても、どう評価されて年収が決まってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就業してしまえば、特にあれこれ言われないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを訴えた際の対応が悪く、ことを大きくしないよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
40歳を過ぎると、人間ドックの補助金が5万円まで出るので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設やレストラン優待など、他の企業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスですが派遣される企業先によるが基本的にコンプライアンスを守る大手企業が多いので残業が少なくて有給も使いやすい派遣先が多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんだろう、良い点。社員数が多く全国に拠点があることくらいではないでしょうか?他には思いつきませんでした。案件無くなっても給料が100%では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によるとしか言えないです。
運が良ければやりがいのある仕事を任せてもらえるかもしれませんが
基本的にはただの派遣社員として...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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