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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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- 実際の働き方
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員の気質」「上司のマネジメントスタイル」「人間関係の実態」については、とても仲間意識が強くていい人ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社の不満を隠さずしっかり言える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
半日横になって寝ていたり、明らかに仕事とは関係ないモザイク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術力の高い派遣先だとかなり勉強になり、スキルアップは望めます。派遣先の方と仲良くなりますと、色々と便宜を図ってもらえます。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一社員として窓際系で良ければ長く勤めるにもってこいな感じです。向上心ある方がキャリアアップしやすいかと問われると微妙です?続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア社員が上に立つことはない。
昇給額も雀の涙程度なので、お給料をあげたい、上の立場になりたいという方なら...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1企業の文化に染まることのない働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションがない。基本は客先でのコミ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、わからないことがあればすぐに聞ける環境。
チャットでなんでも聞いて、という雰囲気があるので、年齢の離れた人や役職...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業態であるため、関わる社員として自社の営業がメインとなるのですが、以前経験した他社と比較してサポートが...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので気楽ではある
派遣先の会議など でなくて良いものは多数あるのでそういったところはメリット
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先で同僚がいる場合は横並びの扱いですので、気兼ねなく聞ける環境でした。
現場に自社の管理職はいませんので、特に評価らしいもののフィードバ...続きを読む(全193文字)
上層部の方達も同じフロアで仕事をしているためいい環境だと思った。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応が雑。派遣先社員に無視をされたり、陰口を言われたことを報告しても歩み寄らないわたしが悪いといった言い方...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣型の正社員なのであまり責任なく業務に取り組むことがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に自分の他に派遣型の社員がその企...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外は社員と会うことはほぼないし
会っても、次の派遣先を決める際、複数で面接にいくのでただのライバル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士は出向先が違ったりしているので、あまり縦の繋がりはなく、横の繋がりが多い感じで、私のいたところは和気あいあいとしていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の社員はとても良い方ばかりです!
【気になること・改善したほうがいい点】
上がマネジメント研修など受けていないので、上司次第で働きやすく...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色が濃くでている。
管理職研修等は一切無いため、マネジメント力は育ちにくい環境と言える。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力が感じられなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをもっと関心してください続きを読む(全48文字)
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【良い点】
熱量があり親身に教えてくれるブロック長がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに忖度する文化。とにかく、必要以上に気を遣っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職がむのうすぎて!なんの期待も出来ません。地方の営業は派遣先に配属させてらあとは知らん顔で評価制度もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
担当営業とは話がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある営業は多いが、ほぼ短期間で辞めてしまうのか、入れ替わりが激...続きを読む(全194文字)
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基本は派遣型社員となるので、自社の管理職と会う事はあまりないので、配属先の管理職の方と業務を推進していくことになります。私の配属先ではとても良い方たちば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣という性質上、配属される現場によって業務内容や雰囲気は大きく異なります。しかし、大手メーカーとの取引が多いため、運良く「当たり」の現場に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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