この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で同僚がいる場合は横並びの扱いですので、気兼ねなく聞ける環境でした。
現場に自社の管理職はいませんので、特に評価らしいもののフィードバッ...続きを読む(全193文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で同僚がいる場合は横並びの扱いですので、気兼ねなく聞ける環境でした。
現場に自社の管理職はいませんので、特に評価らしいもののフィードバッ...続きを読む(全193文字)
上層部の方達も同じフロアで仕事をしているためいい環境だと思った。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応が雑。派遣先社員に無視をされたり、陰口を言われたことを報告しても歩み寄らないわたしが悪いといった言い方を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣型の正社員なのであまり責任なく業務に取り組むことがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に自分の他に派遣型の社員がその企業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外は社員と会うことはほぼないし
会っても、次の派遣先を決める際、複数で面接にいくのでただのライバル続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士は出向先が違ったりしているので、あまり縦の繋がりはなく、横の繋がりが多い感じで、私のいたところは和気あいあいとしていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の社員はとても良い方ばかりです!
【気になること・改善したほうがいい点】
上がマネジメント研修など受けていないので、上司次第で働きやすくも...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの色が濃くでている。
管理職研修等は一切無いため、マネジメント力は育ちにくい環境と言える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
熱量があり親身に教えてくれるブロック長がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに忖度する文化。とにかく、必要以上に気を遣っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職がむのうすぎて!なんの期待も出来ません。地方の営業は派遣先に配属させてらあとは知らん顔で評価制度もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
担当営業とは話がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある営業は多いが、ほぼ短期間で辞めてしまうのか、入れ替わりが激し...続きを読む(全194文字)
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基本は派遣型社員となるので、自社の管理職と会う事はあまりないので、配属先の管理職の方と業務を推進していくことになります。私の配属先ではとても良い方たちばか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても上に気に入られたりタイミングが良かったりすると責任者に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エンジニアであれば役職はリーダーしかありません。
一般的な企業のような管理職になることはないため
残業代が出ないということもありません。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力はありません。エンジニアとの交流だけでなく、営業担当との連絡も基本的にない...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも自社の上は関係がない。
担当営業も特に何も言ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が、基本的に代表メールアドレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする社員はよい人ばかりでした。
営業担当も基本的に話をよく聞いてくれて、悩みを相談することもできました。
自分の所属していた支社の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応、東証1部上場企業の正社員には比較的簡単になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっても、技術社員だと派遣先に出向...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場の同世代の社員はとても良かった。でも直属の上司が誰なのか知らなかった。自分の所属部署も分からなかった。多くをもとめられなかったのは良い点か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によっては横の繋がりは良いと思いますが、お互いに助け合って支え合ってという考えは皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のエンジニアのレベルが、低過ぎて普通のエンジニアレベルならかなり出来るエンジニアと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、みんないい人ばかりです。変わった人も何人かはいますが、トータルでみれば全然いいです。会社の雰囲気もいいです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1. コミュニケーションの円滑さ
意見を言いやすい雰囲気
社員が自由に意見を出し合える環境が整っています。例えば、会議や1対1の面談で部下が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
良い点:担当の人はとても物腰柔らかい方だったので、困ったことや急遽のお休みしないといけない場合など、何でも相談しやすかったです。そしてすぐに対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い先輩方や同期に恵まれたと退職後も思っています。面倒見がよい先輩方が多く、困った際にはいつでも相談出来る環境が整っていました。同期についても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は比較的優しい人が多かった。管理職への話しやすさは上司の人柄にもよるが、自分から積極的に報告連絡相談をすれば問題は無いと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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