この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発にはなりますがe-Learningがあります。
また、ジムの法人会員がありますので月4回までは安価で利用できます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自己啓発にはなりますがe-Learningがあります。
また、ジムの法人会員がありますので月4回までは安価で利用できます。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は福利厚生なし、交通費も込みの契約だった。新卒だったためそのようなものかと契約したが、数年してから交渉して交通...続きを読む(全100文字)
一般的な福利厚生はしっかりある。残業もあまりないと聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合があって、傷病手当の申請を受け付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当の申請書の確認する日が限られて...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
通信教育を受けて補助があるのはありがたい。ただ、半分の補助なので全額でもいいのではないかと思う。
福利厚生は薬をもらうことができる。確か300...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が休みの場合は、有給を使用することになるので、勝手に有給消化される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣会社に受かるだけなら一般企業の面接対策とかは必要なく、気楽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業が決まらないと採用されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はよく産休、育休等もあり女性、男性共に働きやすい体制になってます。年間休日もそれなりにあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいたため本社でどのような福利厚生があったか不明です。
年1で自動で薬が詰められた物が届いたのが記憶に残って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの補助制度があるが、半額までしか出ないのと、受けられる講座がレベルの低いものばかりな点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は全社員もらえる。
ただ、給与が低いためあまり足しにもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などをすると指...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助は一万円ほど給与に入る
借り上げ社宅となり、家具なしで家賃は三万円
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅の際の電気代などの補助...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社が用意してくれたアパートに3万円で住めました。普通に借りると、5.5万円のアパートだつたので、2.5万円の補助があったということです。会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的かと思います。一時期健康保険で利用できる施設が減らされていましたが、最近復活しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、祝日もお休みなので休息はちゃんと出来る。有給休暇も事前に申請すれば必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社指定のeラーニングが条件付きですが半額で受講できます。
しっかり受講して修了証を送ることで先に全額支払った分の半額がキャッシュバックされ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
副業に関しては申告制で禁止はされていない。学習支援も充実している。若いうちにスキルアップして経験を積む場としてはさいてきなかんきょうかな…。休...続きを読む(全149文字)
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住宅補助は微々たる額。社内制度もWebでの受講できる大した内容でなくあまり意味を成していない。受講しようにも手続きがやりづらいシステムで、用意してあるとの...続きを読む(全160文字)
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福利厚生や年金など通常には整っていたと思います。休みは配属先に合わせることになりますが、有休の消化で対応していました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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