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【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全96件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フォーラムエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
本社機能がある部門であれば女性が数多くいるので、働きやすいです。年齢層も幅広くワーママさんもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業はほぼ女性陣でした。時々、面談で様子を聞いてくれることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術のことはわからない方が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は難しい。トップの機嫌を伺いながら働かなくてはならず、家庭を持ちなが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職は男女比で言うと女性の方が高いため、その分会社側に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスになると女性がほと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの問題として自社の人間同士では同一案件に配属されているか営業のどちらかしか接点がないため、働きやすさ以前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スタッフ部門は女性が多い。残業はなるべくしないようにという雰囲気で、上司からは早く帰ろうと言われる。土日祝日は休みで、大型連休も有給奨励にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニアについて記述します。働きやすさについて、派遣先の企業様によります。派遣先で女性の社員が多いと働きやすく、少ないと働きにくくなると思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)にな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠出産の際にしっかり休みが取れていたので会社を辞める必要がなく正社員として続けやすい職場だと思う。会社側としてもできるだけ配慮し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣の担当者も女性が多いので相談しやすい。(逆に男性の担当者をあまり見かけない気がする)
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同い年もいるので良い。
また、有給も取りやすいのでプライベートもすごく充実します。
育休なども申請すれば取れます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の働きやすさを求人のうりにしていたので、社員の７，８割は女性。近年採用ターゲット層を女性に傾けすぎたのか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する会社の対応は良いと思います。男性も育休とることに積極的です。復職されるママさんも非常に多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れる。複数人取得されている拠点もあり、子供の急な発熱などでもお休みは取りやすいと思います。そういうことに理解がある会社です...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。男尊女卑ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性が活躍する時代ではなかったけれど、女性に対する評価は高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女による違いについては見られない。男女問わず、同じ仕事をするため、差は無いように感じられる。むしろ、女性だとの理由で休みがもらえる事があっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業がほとんど女性で占めているので馴染むことができれば居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業が男社会で男が多いことを...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が働きやすい仕組み（残業少なめ、有給取りやすい、産休）など揃っています。
営業未経験でも、しっかり身に着けられるノウハウがあるので、自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の上司もいるので、副社長に気に入られれば働きやすいかもしれません。
が、嫌われると立場が一気に逆転するのでハラハラです。
産休を取る方も...続きを読む(全211文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣という性質上、配属される現場によって業務内容や雰囲気は大きく異なります。しかし、大手メーカーとの取引が多いため、運良く「当たり」の現場に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣された就業先によるので、年末年始18連休になった年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の夏休みはフォーラムでは個人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
KKRに買収されて、非上場化することになったが、敵対的買収ではないので、再上場する可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業に女性役職も多くいたため女性の働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスや疲労でやつれていく女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界では珍しく女性の比率が高めなので、特に性別でキャリアを左右されることはないかなと思う。また時短勤務なども相談可能のようだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場によるのでわからない。デスクワークもあるところは身体的に負担が少なくて良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
FC店で盗撮などの問題があったのでそれ以降は会社もガバナンス強化に努めていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはエリア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約中であれば育休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は3年で直接雇用になりますが、育休等で契約が終了すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修中は女性が8割以上ですので、やりにくさはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業にもよりますが、配属先は基本男性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性も多く、社員も女性の店舗が多々あるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お局のよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の上司の方も多くいらっしゃいました。男性社員の方も女性社員の方に優しい方が多いような気がしました。使っている方は見ませんでしたが生理休暇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいた職場はほぼ女性のみだったので、子どもが急病になったときや学校行事等で休まざるを得ない場合、理解があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にセクハラ等をする人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は女性がかなり少なめ。ちょっと肩身が狭いかも...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーラムエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
| URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130336
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