回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フォーラムエンジニアリング
株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格を取ったら給料を上げてくれるということだったので資格を取ったら上げてくれた。所長の裁量が大きいのかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にこれと言った評価制度はなかったと記憶してますが、それが気楽に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルツリーという技術をはかる基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルツリーに登録しても、どう評価されて年収が決まってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なんだろう、良い点。社員数が多く全国に拠点があることくらいではないでしょうか?他には思いつきませんでした。案件無くなっても給料が100%では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「年収の内訳」「昇給実績」「評価制度の仕組み」についてはあまり充実している印象は持ちませんでした。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安過ぎていいところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
株主に搾取されまくっており、給与が安いです。株をやっている方に聞いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は特定労働者派遣として業務に従事していた。一つの企業へ継続して派遣されていたため、派遣先の社員の方々とは良好なコミュニケーションが取れて...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
当時に派遣先からさらに別の会社へ派遣される二重派遣で別の会社へ出向してました。その為か給料に関してはまったく先が見込めませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社機能で働いてますが低いです。
派遣エンジニアや新卒が給料高く、中途採用は役職つかないと苦しい生活です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。
勤めていれば自動的に一定値までは届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば何もしなくても頑張っても一定のた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の思い通りの会社に入社しやすい。
面接時にはついてきてくれフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに上司がい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インセンティブで、ある程度収入の足しにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近変わったものの、相変わらず曖昧なまま。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス残業がなく、自身で付けた時間のほとんどが実績でついたと思う。
もしかしたら派遣先によるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は平均的であり,金銭面は心配なし.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない.年功序列であり,賃金は毎年3,000円...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与はコンスタントにもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く不明で何を基準に評価しているのか。営業は単価アップ交...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先方が気に入ってくれて来て欲しいと言われたようだが、私は乗り気ではなかったので断った。フォーラ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣先の評価はまったく反映されないため
職場でどれだけ頑張っても給料も評価もあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地方の方に比べたらおおくもらえるかなとは思いますが、またそんなに大差はないです。ボーナスが入りますのでそれはありがたい
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度として年取り制を採用していた時期があり、年間の手さが計算しやすかったり自己申告制の評価制度がある。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月分位は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐での勤務となるため、実際の働き方や職場環境については配属される派遣先によって異なります。ただ、派遣先はメーカー企業が中心と...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
休みが取りやすく残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境において、最大の懸念事項となっているのは「業務の不透明性と...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
大企業案件ばかりなので、未経験という給与に目を瞑れば大企業の社員と同じ働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エージェントがいるので、退職の相談も最初はそちらにすればよく、場を整えてくれるのでスムーズに退職できます。また、自社を踏み台にステップアップ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いも悪いも派遣先次第なので運次第。あえば良いけれども、合わなければ辛い。年取ってから入社すると大変。大手なので色んな派遣先はあるかと思われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先企業に準ずる。
私が在籍したところはどこも良くしていただいていたのでバランスは良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な企業へ就業できることは良い点であり、希望すれば未経験の業務も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の場合は別の会社からのお誘いがあったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がよく変わる。
私の場合は割合、マ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中、賞与時期のタイミングで復帰のお話でと呼び出され、蓋を開けたら退職勧奨でした
結局ボーナスもなしでした続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係のストレスで休職に追い込まれました。
うわべだけの心配、スタッフよりもクライアント優先。
とても残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年1回評価による昇給制度があり、社員の多くが着実に昇給して、業績好調時は全社員へ決算手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何もしなくても、年次で微妙に昇給する。資格や業務内容によって大幅に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。たまにカタロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンがないのと、契約社員だとボーナスもないため、年収だと若干低めである。
評価制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に恵まれ、努力を認めていただける機会が多かった。自社のインセンティブポイントによる褒め合い文化があり、個人の承認機会は多かったように思う...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年俸制14分割のため、落ち着いて勤務ができますが、微々たるものです。昇給に関して言えば。住宅手当のような福利厚生もあるので活用してみれば良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先は自分で選べるので、月収が高いところを選びました。
また、月給制なので休みが多い大手企業を選ぶとお得です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接で説明あった通りの給与が支払われる。派遣社員としては高い月給、年収がもらえる。良い派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応は決まっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集では調子の良いことを言われたが、実際にはなんだかんだ理由をつけて、ボ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で入社して都心部の給与としては相場程度もらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、ほとんどが手当...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初任給は悪い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、室長の采配が大きいので校舎での関係性を大事にし...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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