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株式会社フォーラムエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全498件)

株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーラムエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーラムエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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498件中1〜25件表示

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったら給料を上げてくれるということだったので資格を取ったら上げてくれた。所長の裁量が大きいのかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言った評価制度はなかったと記憶してますが、それが気楽に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書きまし...続きを読む(全128文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルツリーという技術をはかる基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルツリーに登録しても、どう評価されて年収が決まってい...続きを読む(全85文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだろう、良い点。社員数が多く全国に拠点があることくらいではないでしょうか?他には思いつきませんでした。案件無くなっても給料が100%では...続きを読む(全191文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「年収の内訳」「昇給実績」「評価制度の仕組み」についてはあまり充実している印象は持ちませんでした。。続きを読む(全56文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安過ぎていいところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
株主に搾取されまくっており、給与が安いです。株をやっている方に聞いて...続きを読む(全86文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 実装設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特定労働者派遣として業務に従事していた。一つの企業へ継続して派遣されていたため、派遣先の社員の方々とは良好なコミュニケーションが取れて...続きを読む(全476文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時に派遣先からさらに別の会社へ派遣される二重派遣で別の会社へ出向してました。その為か給料に関してはまったく先が見込めませんでした。続きを読む(全72文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社機能で働いてますが低いです。
派遣エンジニアや新卒が給料高く、中途採用は役職つかないと苦しい生活です。続きを読む(全59文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回。
勤めていれば自動的に一定値までは届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば何もしなくても頑張っても一定のた...続きを読む(全163文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思い通りの会社に入社しやすい。
面接時にはついてきてくれフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに上司がい...続きを読む(全107文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブで、ある程度収入の足しにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近変わったものの、相変わらず曖昧なまま。...続きを読む(全124文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がなく、自身で付けた時間のほとんどが実績でついたと思う。
もしかしたら派遣先によるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的であり,金銭面は心配なし.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない.年功序列であり,賃金は毎年3,000円...続きを読む(全81文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はコンスタントにもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全く不明で何を基準に評価しているのか。営業は単価アップ交...続きを読む(全107文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先方が気に入ってくれて来て欲しいと言われたようだが、私は乗り気ではなかったので断った。フォーラ...続きを読む(全257文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評価はまったく反映されないため
職場でどれだけ頑張っても給料も評価もあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功に...続きを読む(全88文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の方に比べたらおおくもらえるかなとは思いますが、またそんなに大差はないです。ボーナスが入りますのでそれはありがたい
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはある...続きを読む(全87文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤...続きを読む(全140文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度として年取り制を採用していた時期があり、年間の手さが計算しやすかったり自己申告制の評価制度がある。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月分位は...続きを読む(全201文字)

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498件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐での勤務となるため、実際の働き方や職場環境については配属される派遣先によって異なります。ただ、派遣先はメーカー企業が中心と...続きを読む(全737文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境において、最大の懸念事項となっているのは「業務の不透明性と...続きを読む(全730文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業案件ばかりなので、未経験という給与に目を瞑れば大企業の社員と同じ働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントがいるので、退職の相談も最初はそちらにすればよく、場を整えてくれるのでスムーズに退職できます。また、自社を踏み台にステップアップ...続きを読む(全170文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
良いも悪いも派遣先次第なので運次第。あえば良いけれども、合わなければ辛い。年取ってから入社すると大変。大手なので色んな派遣先はあるかと思われ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属先企業に準ずる。
私が在籍したところはどこも良くしていただいていたのでバランスは良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業へ就業できることは良い点であり、希望すれば未経験の業務も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は別の会社からのお誘いがあったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がよく変わる。
私の場合は割合、マ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中、賞与時期のタイミングで復帰のお話でと呼び出され、蓋を開けたら退職勧奨でした
結局ボーナスもなしでした続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係のストレスで休職に追い込まれました。
うわべだけの心配、スタッフよりもクライアント優先。
とても残...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回評価による昇給制度があり、社員の多くが着実に昇給して、業績好調時は全社員へ決算手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルシードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても、年次で微妙に昇給する。資格や業務内容によって大幅に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。たまにカタロ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ティーアイアールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンがないのと、契約社員だとボーナスもないため、年収だと若干低めである。
評価制...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司に恵まれ、努力を認めていただける機会が多かった。自社のインセンティブポイントによる褒め合い文化があり、個人の承認機会は多かったように思う...続きを読む(全504文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
年俸制14分割のため、落ち着いて勤務ができますが、微々たるものです。昇給に関して言えば。住宅手当のような福利厚生もあるので活用してみれば良い...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先は自分で選べるので、月収が高いところを選びました。
また、月給制なので休みが多い大手企業を選ぶとお得です。続きを読む(全62文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 FAE その他 その他の雇用形態

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【良い点】
面接で説明あった通りの給与が支払われる。派遣社員としては高い月給、年収がもらえる。良い派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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RIZAP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
一応は決まっていましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集では調子の良いことを言われたが、実際にはなんだかんだ理由をつけて、ボ...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 薬剤師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して都心部の給与としては相場程度もらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、ほとんどが手当...続きを読む(全118文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は悪い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、室長の采配が大きいので校舎での関係性を大事にし...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 1億1700万円
従業員数 5,107人
売上高 346億8800万円
決算月 3月
代表者 佐藤 勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 38.6歳
平均給与 460万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリングは1981年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,107人で、売上高は346億8800万円になります。平均年収は460万円で、従業員の平均年齢は38.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130336

フォーラムエンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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