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株式会社フォーラムエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーラムエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の意見を重視してるらしいので、年齢関係なく意見が通りやすいと思う。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーラムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのパワハラ。不愉快。だから昔の人は,怒鳴ればいいと思ってる。
今の若いトップは、厳しい事を...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸ば...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長様の気分で全てが決まります。思いつきでキャンペーンをしたり、社員を振り回します。
社長に気に入られれば安全だろ...
続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年3月3日
回答者:

【良い点】
小林製薬連結子会社として、社員は親会社への転籍吸収が可能。
企業・ブランドの存続。TVCMでの知名度アップ。一部上場企業社員としての経験・学習...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人につき1つの案件が割り当てられるため、横の繋がりはとても薄くチームワークは全くないため、もっと複数人で...
続きを読む(全461文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐での勤務となるため、実際の働き方や職場環境については配属される派遣先によって異なります。ただ、派遣先はメーカー企業が中心と...続きを読む(全737文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境において、最大の懸念事項となっているのは「業務の不透明性と...続きを読む(全730文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業案件ばかりなので、未経験という給与に目を瞑れば大企業の社員と同じ働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントがいるので、退職の相談も最初はそちらにすればよく、場を整えてくれるのでスムーズに退職できます。また、自社を踏み台にステップアップ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも悪いも派遣先次第なので運次第。あえば良いけれども、合わなければ辛い。年取ってから入社すると大変。大手なので色んな派遣先はあるかと思われ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業へ就業できることは良い点であり、希望すれば未経験の業務も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は別の会社からのお誘いがあったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がよく変わる。
私の場合は割合、マ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属先企業に準ずる。
私が在籍したところはどこも良くしていただいていたのでバランスは良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ったら給料を上げてくれるということだったので資格を取ったら上げてくれた。所長の裁量が大きいのかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サーキュレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々とお話しする中で、相手に誠実に向き合い、伴走する姿勢を大切にされていると感じました。また、課題に対して前向きに挑戦する風土があり、若手でも積極的...続きを読む(全96文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的にフレンドリーで親しみやすい社員の方が多く、社内の雰囲気は明るく活気があると感じました。年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、意見や相...続きを読む(全102文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やる気のある人、リーダーになりたい人が多い。有明オフィスはかなりグローバルな環境で多様な言語がきこえた。続きを読む(全52文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

友達採用ということもあり、お節介すぎる先輩方が多くいると聞いた。続きを読む(全32文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

太陽バリューという理念を掲げ、その文化が非常に根付いていたと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年に1回社長に直接質問や意見を言える立場があるらしく、思ったことは溜め込まずに言える環境で、新入社員も遠慮せずに言えるかなと思いました続きを読む(全67文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB方と話す中で、かなり色々な方々がいるイメージです。誰と関わるかでだいぶ印象はだいぶ変わってきそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で関わった社員の方からは、まじめさと温かさの両方を感じました。堅すぎる雰囲気ではなく、相手の話をしっかり聞いてくれる印象があり、安心して話すこ...続きを読む(全184文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

知っている先輩がいたりするので、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全33文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の接し方も非常に丁寧で、若者を大切にする雰囲気がありました。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 1億1700万円
従業員数 5,107人
売上高 346億8800万円
決算月 3月
代表者 佐藤 勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 38.6歳
平均給与 460万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

フォーラムエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。