回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
児童館の新規立ち上げにかかわり、新しいものを作り上げるという喜びがありました。
モチベーションは、自らが講師となっておこなった講座に参加した方の、あり...続きを読む(全173文字)
アクティオ株式会社
アクティオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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児童館の新規立ち上げにかかわり、新しいものを作り上げるという喜びがありました。
モチベーションは、自らが講師となっておこなった講座に参加した方の、あり...続きを読む(全173文字)
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契約社員だから、いつでもやめさせられるという態度施設の管理者がもめごとが起こるたび、1人切り、2人切り、・・・。しくみで変えるという言葉をモットーに・・...続きを読む(全158文字)
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休み→週休も有休も比較的自由裁量。ただしシフト管理する上長次第な部分もあり。
労働時間→暇な時と多忙な時が極端。ただし管理する施設や部署によってさまざ...続きを読む(全174文字)
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接遇の研修に関してだけは力を入れているが、
その他のことに関しては無頓着な部分がある。
指定管理施設では
「この資格やスキルを持っていないと管理で...続きを読む(全305文字)
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入社理由→そこの施設に興味と関心があったから。
ギャップ→予想以上に仕事が多忙だった。また正社員でないのに責任負担が大きすぎると思った。契約社員の給与に...続きを読む(全190文字)
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仕事に支障が無い限りは、
比較的自由に休みが取れるのが良いところ。
ただし労務管理をしている上司の裁量にもよる。
忙しい時は半端ないぐらい超過勤務...続きを読む(全155文字)
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まだ始まったばかりではあるが、マナー講師の先生の元、基礎的な事からの研修に参加出来た。
接客業を行なううえでで、必要な事、当たり前の事だったりもしたが...続きを読む(全209文字)
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指定管理を狙うライバル企業は多く、
更新時期はかなりピリピリしたムードに包まれる。
更新できたとしても、年度を追うごとに
企業としての新鮮味は失わ...続きを読む(全346文字)
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あまりに年収が安い。パートかバイトならいいのだが、
家庭のある男性が契約社員で働くには厳しい額です。
退職金も無く、指定管理が解除されたら解雇、
...続きを読む(全172文字)
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ほとんどが契約社員という雇用条件なので、
現場は女性社員の割合が9割近い。
しかし法律で定められた産休育休以外は
原則取らせてくれないのではないか...続きを読む(全209文字)
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仕事はおもしろかったです。
ただいろんな部分で予算がカットされてるので、
現場で働いている人間は身動きとれなかったです。
お客様にありがとうと言わ...続きを読む(全227文字)
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私は指定管理の施設の契約社員でした。
この会社のほとんどの従業員は契約社員です。
指定管理というものの上に成り立っている雇用は、
将来の不安が付き...続きを読む(全295文字)
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当時は月収20万円ボーナスなし。残業代その他手当は一切出ません。時給換算するとアルバイトスタッフより低賃金でした。現場の売り上げが思わしくないせいか、次...続きを読む(全242文字)
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指定管理者業に関して、数々のノウハウを持っている会社であると思います。施設運営に関しても、他社と協力することによって新しい可能性を見出していけるのではな...続きを読む(全173文字)
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指定管理事業、で市の施設を運用しているというブランドに惹かれる人は多いでしょう。自分のスキルアップやスキルを活かす事を考えている人には向きません。スカイ...続きを読む(全257文字)
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身につくスキルはビジネスマナーです。専門の先生がいます(もと同社員)。その他のスキルは期待できません。管理する施設によって運用等が違うので、新しい施設に...続きを読む(全356文字)
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本当に酷い会社でした。マナー研修は専属の先生から受けれるので、そういった事に期待のある方には良い会社でしょうが、雇用は「一時的アルバイト」くらいに考えた...続きを読む(全234文字)
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この会社を退社する場合は、かならず「離職票」は捨てずに保管をする事をオススメします。(提出する場合はコピーなど手元に残すように)再発行をお願してもダメで...続きを読む(全552文字)
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暇な時期になると給料が半分以下に減る時もよく有り、経済的に安定しない。仕事自体は軽作業や受付系の楽な仕事ですが、月給が10万円を切るもの多々有り。なので...続きを読む(全229文字)
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社会保険や健康保険、年1回食事会の補助など平均的な福利厚生。有給取得が不可能という環境でもなく、かといって週休2日のシフト制で年間休日104日が基本で、...続きを読む(全159文字)
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管理施設のほとんど地域密着型の公共施設。公共施設を管理運営している!ってだけでもモチベーションが高まります。前面に出て行けば地域の方とも打ち解けて仲良く...続きを読む(全160文字)
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ベンチャー企業のような雰囲気からいまひとつ抜け出せていない。正社員が非常に少なく、急成長とともに本社のマネジメント能力がどんどん苦しくなっている印象を受...続きを読む(全269文字)
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頑張れば頑張るほど、待遇も良くなり給料もあがりました。
色々な施設の中のサービス業がほとんどなので、接客業が好きでありなおかつ体力のある人が向いている...続きを読む(全157文字)
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施設運営スタッフは、契約社員かアルバイトスタッフから始めて、5年~7年程度で正社員、10年程度でチーフディレクターになれるようですが、そうなれる人は一握...続きを読む(全174文字)
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賃金が安いため、モチベーションの維持を保つのに苦労します。朝は7時半出勤だし、夜は22時半終わりのため、よほどこの施設で働きたいという意識がない限り、仕...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | アクティオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクティオ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 淡野文孝 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5番4号KDX中目黒ビル6階 |
| URL | https://www.actio.co.jp/ |
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