この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私も含め多くの人が去ったことで新しい幹部がどんどん会社を回していることが予想されます。そういう意味ではチャンスの多い会社だと思いますので、これ...続きを読む(全111文字)
株式会社船場 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私も含め多くの人が去ったことで新しい幹部がどんどん会社を回していることが予想されます。そういう意味ではチャンスの多い会社だと思いますので、これ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全国、海外に支店、グループ企業があり、協力業者も全国のいるため、対応力の高さ、ネットワークの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益面では伸び悩んでいると思う。
同業他社が売上を伸ばす中で当社だけが成長スピードが遅く成長機会を逃してしまってい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなかなかもらえず、とても厳しい状況であることが伺える。人事変更も多く、何を目的にしたものなのかよくわから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アジア圏で多くの仕事をしており、SC開発では先駆的な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、健康を損なう社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のダラダラ残業が多いです。
ノー残業デーと会議で決めても管理職自らしないから
一般...続きを読む(全196文字)
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成長性は、あまり感じられません。
実際に、本社を売却し、現在は、オフィスビルのテナントのワンフロアが本社になっています。
なので、景気が、良ければ、本...続きを読む(全274文字)
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ライバル企業の中では、年数経過ごとに売上や利益額は負けていっているように感じます。特に大きな現場に出たときに、大手他社の受注物件数をきくと年々負けているよ...続きを読む(全177文字)
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業界としは縮小傾向にあります。
会社もそれに伴い、人員削減や支店閉鎖などを進めていました。
今後の展開としては、海外特に中国を中心としたアジアへの進出...続きを読む(全206文字)
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某商業施設会社と濃密な関係であり、前述の企業の仕事が多いです。
またライバル企業も多く、コンペで勝ち抜かなければいけません。
ですので、企画力も重要に...続きを読む(全150文字)
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個人的な意見です。
リーマンショックの影響で経費削減を会議しているが浸透していない。
ノー残業デーの日の残業時間中にセミナーとか開いている。
ノー残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員はとても人柄のいい人が多かった。他社でよくある他人を厳しく問い詰めて上に媚を売った人が評価され昇進していくみたいなこともなく温厚な方が上...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の指向と会社の方向性は必ずしも一致しないものだが、キャリア転換を図る際には十分な説明を行う等、納得感を得るため...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、転勤時給与などは会社規模からするとやや物足りない。
不況時の給与分配なども一般社員層には厳しすぎるルール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに記入するためのアクションを行うことに意識が向き、そのア...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は残業当たり前の風潮で、繁忙期は土曜出勤や終電近くまで仕事するのが普通だった。働き方改革が意識されだすと、ノー残業デーや、残業時間の制限が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現実に形になる仕事のため感慨深かった。改装や移転になるまで残るため、退職後もその店舗に行くと色々思い出して、大変だけど頑張ってよかったな、とか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土地柄もあるかもしれないが、優しい人が多かった。ほぼ個別に仕事をするため、それぞれ忙しいながらも聞けば色々教えてくれ、チーム外や担当でなくても...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社かに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手でもあり、設備の革新が頻繁なため将来性は十分望める
成長環境も整っているので意欲のある人は進んで成長できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は、木造戸建施工件数No1であった。自社社有林を有し、木材建材商社機能を有していることから、木材のプロがてがける木造住宅を提供することがで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業績は年々伸びているようです。細やかなサービスや対応力で、他との差別化をはかっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今後もなくなることはない設備なので、仕事自体は直近で無くなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もいるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
センスの良い建物が多く、他社より魅力的でしたので、営業する際は他社よりも大きな助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【会社の強み】
・構造が強いため耐震性、耐久性が高い
・工場生産のため雨に濡れないお家作りが可能
・新築の快適さが長く持つところ
・LCC メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長速度が早い会社だと思う。
目標もしっかりしているし、チャレンジ精神があるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の外側は大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
市場の需要がなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内DXは進んでいない印象。特定の工場で進んでいる印象はあるが、データ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 509人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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