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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船場の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船場の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

船場の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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船場の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は商業分野が色濃かったが今は他の領域も拡大しており、以前よりアグレッシブな企業になった印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私も含め多くの人が去ったことで新しい幹部がどんどん会社を回していることが予想されます。そういう意味ではチャンスの多い会社だと思いますので、これ...続きを読む(全111文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

環境配慮や持続可能な社会の実現に力を入れているため、社会から求められていく企業である。続きを読む(全43文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国、海外に支店、グループ企業があり、協力業者も全国のいるため、対応力の高さ、ネットワークの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益面では伸び悩んでいると思う。
同業他社が売上を伸ばす中で当社だけが成長スピードが遅く成長機会を逃してしまってい...続きを読む(全182文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなかなかもらえず、とても厳しい状況であることが伺える。人事変更も多く、何を目的にしたものなのかよくわから...続きを読む(全184文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アジア圏で多くの仕事をしており、SC開発では先駆的な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、健康を損なう社...続きを読む(全193文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のダラダラ残業が多いです。
ノー残業デーと会議で決めても管理職自らしないから
一般...続きを読む(全196文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は、あまり感じられません。
実際に、本社を売却し、現在は、オフィスビルのテナントのワンフロアが本社になっています。
なので、景気が、良ければ、本...続きを読む(全274文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の中では、年数経過ごとに売上や利益額は負けていっているように感じます。特に大きな現場に出たときに、大手他社の受注物件数をきくと年々負けているよ...続きを読む(全177文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としは縮小傾向にあります。
会社もそれに伴い、人員削減や支店閉鎖などを進めていました。
今後の展開としては、海外特に中国を中心としたアジアへの進出...続きを読む(全206文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某商業施設会社と濃密な関係であり、前述の企業の仕事が多いです。
またライバル企業も多く、コンペで勝ち抜かなければいけません。
ですので、企画力も重要に...続きを読む(全150文字)

株式会社船場の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見です。
リーマンショックの影響で経費削減を会議しているが浸透していない。
ノー残業デーの日の残業時間中にセミナーとか開いている。
ノー残...続きを読む(全166文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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船場の 他のカテゴリの口コミ

株式会社船場の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は良い人が多く、コミュニケーションは非常にしやすい環境だった。部署間を跨ぐ業務もあり、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社船場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多いのが最大の魅力だとかんじている。業界にOBも多くおり、退職後も在籍者との交流がしやすい。続きを読む(全56文字)

株式会社船場の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな新しいことにチャレンジできる社風は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、自己裁量の範囲にばらつきがあった。続きを読む(全77文字)

株式会社船場の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は、女性の働きやすさが改善されていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、育休後、復帰する場合、職種により厳しさが、あった。続きを読む(全79文字)

株式会社船場の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はジョブローテーション後配属が決まっていて、良い制度だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知らないが、当時は資格...続きを読む(全102文字)

株式会社船場の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でワークライフバランスをコントロール出来る人には働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代もないと生活が苦し...続きを読む(全85文字)

株式会社船場の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、希望を出せば、社外セミナーへの参加がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などの支援制度はなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社船場の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は評価基準があまり明確でなかったが、やる気のある方は評価されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、女性の上位職も...続きを読む(全86文字)

株式会社船場の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、止めてくれる上司がおり、説得も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満や給与に関する将来性への不安が拭え...続きを読む(全82文字)

株式会社船場の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、転勤時給与などは会社規模からするとやや物足りない。
不況時の給与分配なども一般社員層には厳しすぎるルール...続きを読む(全86文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッタン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防法に守られているため、法令自体が大きく変更されない限りは世の中には必ず必要になるモノを作っているため、そのあたりでの将来性は問題ないかと思...続きを読む(全131文字)

株式会社永井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sグレード認定工場で駅ビルやヒルズのような大型物件の鉄骨を供給するため、元請は大手建設会社であり、安定して発注がある続きを読む(全64文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業廃棄物処理場を持っているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事に関してはそれほど仕事は取れていな...続きを読む(全94文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事やイ...続きを読む(全188文字)

トップライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が増えれば業務体制も改善すると思います。人手不足で教育はそっちのけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育体制を改善...続きを読む(全89文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3つの事業部による総合エンジニアリングをうたっているが、悪く言えば「器用貧乏」と言った感じ。建築設備事業部の業績が...続きを読む(全106文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海洋土木分野での高い技術力などの大規模プロジェクトに参画し、マリコンとして確固たるポジションを築いています。続きを読む(全60文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEC本体相手の仕事が多いため、仕事がなくなることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの予算に左右され工事が決まる...続きを読む(全165文字)

日本テレコムシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風でした。イベントや食事会など定期的に行われていました。小さい会社でしたが手を挙げればいろいろとまかせていただける社風でしたが...続きを読む(全187文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム部門は成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門と建材部門に関しては、将来性が厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船場の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船場
フリガナ センバ
設立日 1962年2月
資本金 2億1617万5000円
従業員数 517人
売上高 248億8600万円
決算月 12月
代表者 八嶋大輔
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 561万円
電話番号 03-6865-1008
URL https://www.semba1008.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1488506

船場の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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