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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務手続きは普通でしたが、社員に寄り添っている対応とは言えないです。正社員と請...続きを読む(全115文字)
テルモヒューマンクリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモヒューマンクリエイト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテルモヒューマンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務手続きは普通でしたが、社員に寄り添っている対応とは言えないです。正社員と請...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じませんでした。教育訓練はありましたが、毎回同じような内容でスキ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負社員はあまり残業をさせることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり残業してる印象でした。試験室によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医療機器を主に取り扱っていることから将来的に見ても先の長い商売が期待できる。テルモが親会社ということもあり基本的に大きな経営破綻が起こりにく...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
仕事内容と給料面での不満もあり退職したが、希望にそって問題なく退職できた事。
後残りのない気持ちの良い退職が出来た。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社であるテルモ系列もあってか、健康診断は勤務中にテルモ内で出来たのは良かったと思う。
あと、派遣社員としての集まりも他派遣会社と違って、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては自分で個人的に勉強したり、検定とったりするしかなく、会社としてスキルアップ出来るような講習...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張っている人にはそれなりの評価(時給up等の)評価があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給のup率が低いのでモチベーショ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ルーチン業務のため、決められた作業を覚えるだけで仕事ができる。基本的には残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テルモの委託の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な試験業務に携われる。
1日で終わる試験内容なので、残業は基本的にない。
試験業務しかないので、データ整理や資料作成はほぼしない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司(現場をよく把握していない責任者)からも部下(派遣)からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)
| 会社名 | テルモヒューマンクリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルモヒューマンクリエイト |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 代表者 | 赤池義明 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| URL | http://terumo-hc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。