テルモヒューマンクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時間給がつかえる。有給は基本通る。理由を聞かれることも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はない。交通費も独自の算定方...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が行きすぎたマネジメントをしている。営業所にかけあっても鼻で笑われるほどで何も対応してくれない。何度もパワハ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休に入ってから復帰してる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に復帰できるかはわからないが、上司に気に入られていれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が全くない部署はある。基本的に良い人、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0分の部署もあれば45時間超えの部署...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司との面談の機会は毎月あるところもあれば一度もないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいという理由で上司が面談の時...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないとおもう。社員を使い捨てだと思っている。自分のせいで人が辞めていくのに全く気づかない管理職もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年5万円の賞与はでるが、雀の涙ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるうえに、低賃金でありえない量の仕事をさせられる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係の悩みがないのが1番。共同作業ではないので、適度な距離感でいられる。ほぼ揉めることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じませんでした。教育訓練はありましたが、毎回同じような内容でスキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職でなければPCやスマホは持ち出せないため、休みの日に仕事をすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多く、有...続きを読む(全136文字)

【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
就業先にももちろん寄りますが、基本的に派遣社員と同じような働き方をするため、残業時間は基本的にほぼほぼありません。最低限稼げれば問題ない、と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇進していけば土日休みになるところ。
有給や希望休などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いうちはかなり重労...続きを読む(全81文字)

【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
【気...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ休みは取りやすい。
なお会社的にも有給休暇の取得を推奨しており
毎週水曜日はリフレッシュデーとして
定時退社を呼びかけている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは取りやすく、嫌な顔をされる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場チームの忙しさの差が少し感じる
振替休日で定期的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インサイドセールス且つ社員クラスの場合はほぼ残業はない。しかし、役職が上がるにつれて残業をしている社員は見受けられた。続きを読む(全65文字)