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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期社内活動で部長未満の全社員参加で課題をやらされる。全支店全部署シャッフルで班を組まされTeamsを使って課題...続きを読む(全207文字)
株式会社日本パーソナルビジネス
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎期社内活動で部長未満の全社員参加で課題をやらされる。全支店全部署シャッフルで班を組まされTeamsを使って課題...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休をとっている人も多く、復帰後も時短で働いている人が多い。周りも批判的な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給消化率も高い。有給申請もほとんど差し戻しされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休は取れないので役所や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い人が多く、決して人数も多くないため若手からでも活躍している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人も入社する人も異...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が異動にならない限り上長はほとんど変わらず、上長たちは皆社歴が長いので昇進することは難しい。できない人の気持...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが受けられる派遣会社が多い中、何もありません。
情報管理研修が年に一回ほどあるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上勤務していても健康診断が受けれません。
HPの...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の良し悪しがあります。
1人の担当は連絡がつかないのが当たり前。
契約が切れることを派遣先から先に伝えられ...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人の扱いが雑な人が多い、人を物としか思ってない部分があり。
収集がつかないと丸投げする傾向あり。
基本求人に...続きを読む(全140文字)
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雰囲気は、よくある体育会系です。学歴は関係ないと思います。女性陣は優しい方もいますが、基本的に若い方は気が強くて口達者です。女性特有のつるみ方をする人は...続きを読む(全184文字)
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事務は繰り返しの作業なので、特にやりがいや面白みもないはずです。丁寧な研修もありません。習うよりも慣れろ、という感じです。良くも悪くもアナログです。電話...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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