テルモヒューマンクリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じませんでした。教育訓練はありましたが、毎回同じような内容でスキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務手続きは普通でしたが、社員に寄り添っている対応とは言えないです。正社員と請...続きを読む(全115文字)

【良い点】
請負社員はあまり残業をさせることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり残業してる印象でした。試験室によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
医療機器を主に取り扱っていることから将来的に見ても先の長い商売が期待できる。テルモが親会社ということもあり基本的に大きな経営破綻が起こりにく...続きを読む(全582文字)

【良い点】
親会社であるテルモ系列もあってか、健康診断は勤務中にテルモ内で出来たのは良かったと思う。
あと、派遣社員としての集まりも他派遣会社と違って、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては自分で個人的に勉強したり、検定とったりするしかなく、会社としてスキルアップ出来るような講習...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事内容と給料面での不満もあり退職したが、希望にそって問題なく退職できた事。
後残りのない気持ちの良い退職が出来た。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々な試験業務に携われる。
1日で終わる試験内容なので、残業は基本的にない。
試験業務しかないので、データ整理や資料作成はほぼしない。
【気...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験方法を変更してほしくても、テルモに確認する必要がある。しかし、基本的には要望が通ることはなく、言われたことを...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ルーチン業務のため、決められた作業を覚えるだけで仕事ができる。基本的には残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テルモの委託の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)