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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
株式会社日本パーソナルビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パーソナルビジネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯販売やコールセンター業界に特化した人材ビジネスのプロフェッショナルとして、業界トップクラスのノウハウを活かしつつ、実力主義による早期キャ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元担当の方はみなさん良い方で話しやすかったが、しょっちゅう担当が変わるのでそこだけは残念だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当に聞いてもわからないことが多く、返事も催促しないともらえないことが多いのでスムーズなやり取りはできません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
話しやすい上司もいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもあるある支店の支店長が
社内でしょっちゅう全体の前で1人を詰める...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとにかくとりやすい。別グループや別部署ともスムーズにコミュニケーションが取れる。みんな仲がいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係を重んじる方は合わないと感じられるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方は仲良いように見受けられた。
担当者も、みんな優しく困ったことはない。何回か担当者が変わったが、きちんと引き継ぎされていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の人に相談はしやすいと思う
他の仕事を進めてくれるが基本工場の現場しかないのでそれ以外の業務は難しい
きちんと話も聞いて対応してくれる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半年くらい普通に仕事していれば管理者をやらないかと声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる事が余りにも難しいので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しは良いため、上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業が抱えてる業務が多いのか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の良し悪しがあります。
1人の担当は連絡がつかないのが当たり前。
契約が切れることを派遣先から先に伝えられ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
連絡や相談を気軽にしやすいのは良かった。気さくに話しやすい人が多そうな印象だった。派遣先での困りごとや人間関係で問題があった場合、しっかり守...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の年齢層が若いため、和気藹々としてすんなり職場に馴染めると思う。また年齢が近いことで競争意識もそれぞれ心の中では持っているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当の方は、無難な人が多かった。いい加減な人はいなかった。当たりを引けば、若く誠実な対応を真摯にしてくれる人もいる。運次第の側面はあるが、こ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一つの派遣先に2名体制で担当されているため、相談がしやすい環境です。
派遣先で困ったことがあれば間に入っていただけるので些細なことでも相談に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
就業先の評価をそのまま使っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業先に他社から来ている人たちよりも時給が低めでした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修終了後はほぼ完全在宅だったため、私生活のバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で連続した休みが取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールセンター業務ということもあり、ある程度の覚悟はあったため、そこまでギャップに感じなかった。
向いていないと判断された場合は、研修期間中...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、月1の面談があり自分の目標到達率や改善点などを知れる。上司も話しやすく、同期同士での仲も良かったため、人間関係も良好だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業担当は比較的対応も早く、あまり無理を言わなければ良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当次第で対応に差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本当に社員みんなの人柄が良かった。退職して10年近くになりますが未だに交流が続いている方もいてパソナでの経験はもとよりさすが人財を扱っている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長や先輩がすぐそばにいる環境でした。性別や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織であり、自分が感じた違和感やシンプルな発想も遠慮なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣担当者は、全くコミュニケーションを取ろうとしてくれないので基本連絡はメールかSMSだけで、対面で会話することはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営+労働組合が無いことで経営層には色々都合が良いのかもしれないが普通の社員はデメリットしかない。賃上げもさ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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