この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの管理が行き届いていました。女性特有の体調不良のときも気遣ってもらえました。学業と両立していたので、都度シフト調整もしてもらえました。...続きを読む(全157文字)
アイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトの管理が行き届いていました。女性特有の体調不良のときも気遣ってもらえました。学業と両立していたので、都度シフト調整もしてもらえました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな体育会系サバサバしている。うるさ方のおばさんたちをよくまとめていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人を大事にしてくれる文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大事にしてくれる文化があるなら給料面でしっかり評価をしてほしい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格など何も無く経験もない年配の方でも採用される様です。基本契約社員スタートで社員登用も筆記試験と面接がありハー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多岐に渡り仕事を覚えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されたら
現場任せのイメージが強い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時の担当の方はこまめに連絡をくださり派遣先にもこまめに顔出してくれていました。途中から担当の方が代わり、後任の方は更新時以外は全く連絡が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多いように思えます。
やっかいな人ももちろんいますが、優秀な方もかなりいるので未経験の方が
一から各業務を覚えたいなら良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が2代目に代わったことに併せて、周囲を固める役員や部長陣には30代や40代など、若い管理職が多くなった。同世代ということで、コミュケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
暇なときは一日何もしないこともある、しかし、その暇と繁忙期のギャップが激しく、つらいかもしれないが、このギャップが平気な人は楽だと思う。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していることと、家から1~1.5時間ほどの圏内にある現場に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当込でも...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設警備部門に契約社員として入社しましたが面接の時点で正社員にはなれないと念を押されました。
しかし、勤務先で従...続きを読む(全292文字)
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とにかく現場任せで上の管理職は責任を取ることはしないだろう。現場責任者はクライアント、平社員から板挟み状態になり大変であろうし、なんせ給料も安く何十年と...続きを読む(全199文字)
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派遣社員やアルバイト、パートの管理がメインです。シフト制で一日に多くの人数と会うのでコミュニケーションをとるのが好きなひとにはいい仕事だとおもいます。ア...続きを読む(全186文字)
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私は大阪営業所のビルメンテナンス事業部の事務だったので、大阪営業所の派遣事業部の部長は直属の上司ではありませんでしたが、元同僚の話では、上司としての魅力...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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