ケイヒン株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

ケイヒン株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ケイヒンの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

事務・管理系

25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定

重視した軸

まず前提として、大学で学んだ知識を活かせる仕事の中でも、世界中の企業の成長や挑戦を支え続けたいという思いから、日本と海外を繋ぐ物流業界に興味を持っていました。様々な国や業界と連携しながら仕事を進める中で、グローバルな視野を養い、経験を積むことが出来るという部分に強...続きを読む(全222文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ケイヒンは、創業以来「誠実・信頼・チャレンジ」を企業理念に掲げています。この理念は、社会の信頼を得て持続的な成長を遂げるための基本方針であり、全従業員が常に心がけるべき信念です。
私はこの企業理念である「誠実・信頼・チャレンジ」に深く共感しました。特に「チャレン...続きを読む(全341文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

まず、ケイヒンが提供する物流サービスは、効率的かつ信頼性の高い輸送ネットワークと管理システムを基盤としており、多様な顧客ニーズに応えています。
各職種については、自分の強みや興味に応じて適性を見極め、どの分野で最大限の貢献ができるかを考えました。例えば、私はコミ...続きを読む(全295文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

まず、安定した業績と幅広い物流ネットワークは、同業他社に対する競争優位性を示していると感じました。特に、高い技術力を持ち、顧客の多様なニーズに対応できるサービス提供能力は、大きな強みだと考えました。
また、コスト管理や環境対応といった課題にも真摯に取り組んでいま...続きを読む(全298文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

ケイヒンの男女比率は半分ずつで別れていると思います。
3回面接がありましたが、一次と二次に関しては女性の方に担当していただきました。
最終面接でもクラスが上の方々の中に女性がいらっしゃったので、男女差等は感じませんでした。出世に関しても、育休や産休の取得に関し...続きを読む(全147文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務地に関しては全国で、その分お給料が高めに設定されてはいますがそれでも他企業と比べると低いです。
ただ、海外駐在のチャンスが...続きを読む(全134文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

他の内定者の方々の大学は分かりません。選考中も他の選考参加者との関わりは一切ありませんでした。
インターンシップに関しては、企業説明会と簡単な仕事内容の紹介でしたので、物流の知識が一切なくても参加できます。少し興味がある程度の方が多かったです。（物流業界に絞って...続きを読む(全217文字)

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