スラッシュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収・昇給・賞与などに関しては、全体的に透明性が高く、評価基準も明確に示されているため、自分がどの方向に努力すべきかが分かりやすいと感じまし...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。また、人身事故などで定期利用している公共交通機関が使えなくなり、定期とは違う公共交通機関を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
風通しが良いおかげなのか、社員の雰囲気はすごく良く、先輩の魅力度もかなり高い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
風通しが良いところや、平均年齢が低いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接時、社長の服がかなり奇抜でとても驚いた。
改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業部の研修はかなり短い。習うより慣れろ。な感じ。
それが合う人には良いが、座学がメインではないのでWeb関連などは独学だったり、わからなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司の仕事に同行して学ぶことが多い印象です。いい意味でも悪い位置でも「マニュアル」がないので自分のスタイルを確立できます。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だから男性だからという固定概念はほぼないと感じました。女性でも役職に就いている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は基本的に消化できるが、役職がつくと休みが取得しにくいのかと感じる。また、場所によっては水曜日(取引先が休みのことが多いため)に取るよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
不動産会社はまだまだITやネットに疎いので、廃れていくとされているHPの業界でもまだ未来がある方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、営業力にかなり自信のある人は向いているかも。
評価も年2回ありますが、そこまで上がりません。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署や契約によっては、勤怠はあってないようなものなので自分で調節できる方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全127文字)