この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがかな...続きを読む(全82文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これと言って何かあるわけではないが足りないものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない
特段これといっていいものはない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の直属の上司も女性であったし、非常に女性マネージャーも多く一定のキャリアを詰める環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コスメ・化粧品関係のメディアを扱っている関係上、全体的に女性の比率が高く、部長以上でも女性の方が多くいた。
ただ、開発部門は圧倒的に男性の方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理能力が低く、本来なら下に付くべきマネージャーレイヤーが次々に離職してしまっていた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
中途入社者に対しても初年度から10日間の年休が与えられ、1年経過した段階で更に20日分付与される。慶弔休暇時に申請をすれば1万円が会社から支給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されており、対応する給与レンジも明確に示されており、透明性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はシン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社全体で見ると非常に様々な事業を展開しており、社内転職のような形で様々な経験を積める環境があります。
各部門の業務においても他部門との連携は...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、業務時間は非常に融通が効きます。そのため、勤務後などに副業や勉強の時間を十分確保できます。
現に、昼夜問わず土日も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層(リーダー・マネージャーレイヤー)の退職率が非常に高い。部長レイヤーが実質、リーダー・マネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に認知が広く、責任感も大きいが、大きな影響力のあるメディアに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなUX/UI改善は慎重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・将来は非常に心配。
【気になること・改善したほうがいい点】
・@cosmeは数年前までは競合がおらず、化粧品のサイトとしては誰もが知っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・社内の人は良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与
・とにかく給与の上り幅が少なかったです。営業として、結果を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子育て世代(30代)の社員の割合が高く、オフィスへ出社していた際も月平均残業時間は月に20時間以下であった。コロナウイルス蔓延に伴い、2020...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クライアントとのパイプの太さ
大手ブランドの殆どをカバーできている為、伴走しながらサービスを提供できる事。今後データの蓄積と閲覧精度が高まる事...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度フィードバックを上長から受けるが、基本的に高い目標設定がなされているため、達成はかなり難易度が高い。
ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが一人一人が抱える案件の粒度が異なるため、担当クライアントの規模によっては残業が多くなる。
自分で業務寮に応じてスケジュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独自性のあるビジネスモデルを展開しているため、業界に対してのインパクトは大きい点は非常にやりがいを感じると思う。
ただ、大枠の販売する商材に関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人はいいと思う。意地悪な人がいるような部署ではなく、仲も良かったので楽しく出社することはできた。みんな悩みは給与体制だったと思う。今後、ある程...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場だと思います。産休の前後でしっかり休めますし、産後もしっかりと活躍している人が多いです。
また、産休も一回だけではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストアやECなどクチコミサービス以外に関しても取り組んでおり、特にストアは業績も好調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインサ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
化粧品業界ではなくてはならないクチコミサービスとして確立しており、クライアントへの営業で苦労することは少ない。
提案プロモーションとしてはタイ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品業界としてはなくてはならないサービスに感じる。
ただ給与面はかなり低く、特に新卒社員の給与は業界的に考えても...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。