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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が多いです。自社運営のECサイトの割引もしてもらえます。割引は申請すれば会員を作ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
株式会社アイスタイル
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【良い点】
休暇が多いです。自社運営のECサイトの割引もしてもらえます。割引は申請すれば会員を作ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門ごと、チームごとにはっきり分かれています。これらの部門と上手に交渉し、責任をはっきりさせて、余計な仕事までやらないようにする。役所や巨大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ルールがしっかり決まっていて、それを文書で残すカルチャーが徹底されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
文書化が過剰で、整理も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ごく普通の会社の制度です。職級ごとに分かれてそれぞれの目標があります。面談を通じて業務を決定。期末と期中に評価や進捗報告します
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
調整業務、交渉業務が多くなったため退職しました。ミスマッチです。逆にこのような業務が得意な方は良い会社です。人数が多く部門もおおく、権限のが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックス、出社は自由です。休暇も多く。生理休暇も取得できます。有給も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役員に女性が多いです。社員の女性も多くいました
どのような方でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内ルールが細かくあって、それに従えばある程度は聞き入れてもらえます。た
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを恣意的に解釈し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他人に干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント、リーダーシップ、どちらも欠けている。
モチベーションが低く、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これと言って何かあるわけではないが足りないものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない
特段これといっていいものはな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の直属の上司も女性であったし、非常に女性マネージャーも多く一定のキャリアを詰める環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コスメ・化粧品関係のメディアを扱っている関係上、全体的に女性の比率が高く、部長以上でも女性の方が多くいた。
ただ、開発部門は圧倒的に男性の方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理能力が低く、本来なら下に付くべきマネージャーレイヤーが次々に離職してしまってい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
中途入社者に対しても初年度から10日間の年休が与えられ、1年経過した段階で更に20日分付与される。慶弔休暇時に申請をすれば1万円が会社から支...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されており、対応する給与レンジも明確に示されており、透明性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はシ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社全体で見ると非常に様々な事業を展開しており、社内転職のような形で様々な経験を積める環境があります。
各部門の業務においても他部門との連携...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、業務時間は非常に融通が効きます。そのため、勤務後などに副業や勉強の時間を十分確保できます。
現に、昼夜問わず土日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層(リーダー・マネージャーレイヤー)の退職率が非常に高い。部長レイヤーが実質、リーダー・マ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に認知が広く、責任感も大きいが、大きな影響力のあるメディアに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなUX/UI改善は慎...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・将来は非常に心配。
【気になること・改善したほうがいい点】
・@cosmeは数年前までは競合がおらず、化粧品のサイトとしては誰もが知ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・社内の人は良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与
・とにかく給与の上り幅が少なかったです。営業として、結果...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。