スラッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点として挙げられるのは、周囲のメンバーが比較的気さくで、困ったときにはフォローしてくれる場面もあったことです。全てが悪いわけではなく、人...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。また、人身事故などで定期利用している公共交通機関が使えなくなり、定期とは違う公共交通機関を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
風通しが良いおかげなのか、社員の雰囲気はすごく良く、先輩の魅力度もかなり高い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
風通しが良いところや、平均年齢が低いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接時、社長の服がかなり奇抜でとても驚いた。
改善...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業部の研修はかなり短い。習うより慣れろ。な感じ。
それが合う人には良いが、座学がメインではないのでWeb関連などは独学だったり、わからなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司の仕事に同行して学ぶことが多い印象です。いい意味でも悪い位置でも「マニュアル」がないので自分のスタイルを確立できます。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だから男性だからという固定概念はほぼないと感じました。女性でも役職に就いている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は基本的に消化できるが、役職がつくと休みが取得しにくいのかと感じる。また、場所によっては水曜日(取引先が休みのことが多いため)に取るよう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
不動産会社はまだまだITやネットに疎いので、廃れていくとされているHPの業界でもまだ未来がある方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
30人程度の会社なので、アットホーム感はかなり強い。女性も男性も働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点...続きを読む(全351文字)

【良い点】
正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。

新卒でも最初からそこそこもらえるし、
20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているわけではないため、他社と比べると給与の割に安心感はない。チームリーダー以上は、人並みにもら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面談等で時給アップとその理由を具体的に教えてくれました。それがモチベーションアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半年に一度、パフォーマンスとコンピテンシーの二軸で評価されますが、評価基準が会社全体で共有されているためある程度の納得感はあります。
他のグ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)