アロン化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

各事業ごと業界が離れているため、総崩れしにくいのは良い点だが、悪く言えば事業内容がバラバラでシナジーが起きにくい。
既存事業の延長線上に大きな成長は望...続きを読む(全177文字)

収入は多くも少なくもなく一般的な水準だと思う。
社宅制度のおかげで住居費があまりかからない。
評価制度はしっかり定められており、そのルールに則って全...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は全体的にそれほど多くないように感じるが、一部の社員は遅くまで残っている。
配属先によっては休日出勤があるが、代休は取得できる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日がやすみのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の残業時間が多く、しかも残業時間が多くなればなるほど、上司からの残業時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世の中全体に言えることであるが、非常に事業環境は厳しいことは確かである。しかし、一発逆転を狙うのではなく、確実に小さなことからコツコツと市場...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており住宅手当が充実している。従業員に対して手厚い手当を実施することで家族も安心して生活できる基盤を作ってくれる。従業員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様さまからありがとうと言われるとやりがいを感じる。
また、暮らしを支えており、メーターボックスやマンホールなんかは町中で見えるので日々や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているので、お金がたまりやすい。
住宅補助が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が微妙
アイデア・創...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デーを実施しており、会社として毎週水曜日は強制的に定時退社をしていたが、実際は部署により未実施のところみ多いと聞いていた。管理部門や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当は抜群に良い。
採用拠点に関わらず、既婚者の借り上げ社宅制度は非常によく、
他社でいう会社理由での転勤者と同じくらい良い。
例えば東...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)