回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育指導については、しっかり
しているとおもいます。
ベテランの方が新人につきっきりで
一日中ついてくれます。ある程度の期間が経てば徐...続きを読む(全111文字)
東洋ビューティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ビューティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋ビューティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人の教育指導については、しっかり
しているとおもいます。
ベテランの方が新人につきっきりで
一日中ついてくれます。ある程度の期間が経てば徐...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくら適当にあしらわれます。杜撰な感じ。キャリアアップとは無縁だと思っています。一生平社員だと思います。続きを読む(全74文字)
入ってからマナー研修などはしっかり行うと伺いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社時の研修は期間を長くとられており充実している部分がある。
開発の研修では実際にサンプルを作れるので貴重な経験になる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
営業企画職に限っていうと半分以上が研究畑であり、リーダー、管理職になる人もいれば研究のプロフェッショナルになる人もいる。上司に言ってチャンスがあれば昇進で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部のセミナーなども希望を出せば受けられる。
研修は入社当社に各部署で経験できる。開発など関わりが強い部署では半年近くの研修が受けられる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社外の階層別セミナーがあり、希望すれば受講できる。化粧品のセミナーや展示会は、人数が限られているため、希望者全員が参加できるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で探して受講もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で動かないといけない。会社からキャリア開発などはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暗黙知が多く、経験を積むことでしか学べない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
暗黙知が多く、経験を積むことでしか学べない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
暗黙知が多く、経験を積むことでしか学べない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・学会やセミナーの聴講などをする機会は多い
・外部のビジネスセミナーを受けることができる
・他部署・他事業所を回り、実務を行う(サポートあり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は担当者が文書を読み上げるだけ。もう少し分かりやすいよう改善すべき。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研究部門は、社外のセミナーを受ける機会がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トーマツの外部研修を活用していろいろな内容のものに参加できる。本来はお金を出すと高い講義でも会社のお金でいろいろ受講できるのは面白かった
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署にはよるが、他部署をまわるなどの研修はしっかりと行ってくれる。
その為、会社全体としてざっくりとイメージをつかむことができる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒時の研修は半年〜年単位でしっかりと教えてもらえます。その内容もフィードバックを元に毎年改善されています。
また各部署の必要と判断されてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
試用期間の間に大阪に赴いてビジネスマナーの研修を受けさせていただきました。業務の中では得意先に現場の状況を説明する役割があるため、その点は少...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
管理職があまり管理職しない事もあり、自由な営業スタイルでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては新卒採用がかなり有利...続きを読む(全179文字)
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基本、OJT形式で月ごとに別の人に教えていただきました。指導する人によってはノープランで教えられことから苦労しました。新入社員で研究職の方に関してですが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面接担当の方は物腰が柔らかく、話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年以上前の事ですが
入社した際の人事担当の方が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先からの依頼が多く、対応しているうちにスキルが身につく。3年ほど経験すれば、ある程度の処方力がつくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
スキンケア系の化粧品に携われるので好きな人はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全36文字)
メイクアップがないのでメンズメイクなどの流行には乗れない気がする。続きを読む(全33文字)
OEМODМという業態上あまりもうからないので給与は競合他社と同様に厳しいと思う。続きを読む(全41文字)
大阪イノベーションセンターの研究所は割ときれい。一回の事務みたいな部屋は夏でもエアコンの効いていないところで作業していて大丈夫かと思ってしまった。続きを読む(全73文字)
個別では仲良くしているかもしれないが会社全体として仲良くやっていくためのイベントはないとのことだった。続きを読む(全51文字)
自分は希望していた職種ではなかったので仕事の魅力を感じられなかった。続きを読む(全34文字)
化粧品業界がある限りはOEM企業の需要は続くと考えられる。続きを読む(全29文字)
年収はそこまで高くない。また、評価制度も明確にされていない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 東洋ビューティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウビューティ |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬史明 |
| 本社所在地 | 〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本3丁目13番8号 |
| 電話番号 | 06-6971-0273 |
| URL | https://www.toyobeauty.co.jp/ |
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