東洋ビューティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
評価制度が明瞭になっていることはいいなと思いました。
ボーナスが業績と連動しているので、儲かっているときはたくさんもらえることが出来ます。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢が近い方が直属の上司となるケースが多いため相談はしやすいと感じています。
とてもフランクな風土であるため、かしこまったことはあまりないと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休を取得しても管理職になっている方はいるのでとても良いと思います。
転居を伴わない働き方も選択できるため、一人一人働き方を選択できること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな製品に携わることができる。話題になっているような製品も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お金の入るOEMが最優先で、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・人間関係のトラブルがない。
・ワークライフバランス
・中心地まで30分以内で行ける立地の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので業務量が非常に多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
色々な会社、製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやる体質のため、利益に関係なく仕事を取る傾向がつよい。赤...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、自分が動けば結果がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多くある。
共同で問題解決をす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外の制度があってないようなもの。利用者も非常に少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職の年収は悪くないが、プレイングマネージャーのため、仕事量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は収入が非常に少ない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)