この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は科研費ポスドクとしての採用だったが、自分のやりたい研究と、公募内容がマッチしていたため応募した。応募後は、研究主宰者と直接面談を行った。...続きを読む(全162文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
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【良い点】
自分は科研費ポスドクとしての採用だったが、自分のやりたい研究と、公募内容がマッチしていたため応募した。応募後は、研究主宰者と直接面談を行った。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。保育園もある、また時間調整も休み調整もしやすい。育休や産休も自由にとれる、とりやすい。また子供が小さい時は考...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に研究へのサポートや(正規職)教員へのサポート体制はしっかりしているように感じるが、正規職と非正規(非常勤な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大学は能力で評価される社会のため、女性でも能力があれば男性と対等に扱われる。むしろ、昨今の男女共同参画推進政策により、同等の能力があれば男性よ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任期のあるポストのため、必然的に次の仕事を探す必要がある。現在の仕事自体に不満はないが、やはり任期付きという不安は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の場合は、進学のために退職しましたが、国立の大学付属病院のため、人の数も揃っているため、特に引き止めや交渉が生じることはありませんでした。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は普通ですねただ、大学病院ですので、資料や本などは一通り揃っています。また、図書館そのほか施設の利用も可能です。
院内で研究や院進学を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別でのどうこうということはありませんでした。また、職種ごとにしっかりと役割が決まっているので、突発的な範囲外の業務などもなく、スムーズに仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
看護師など女性の多い部署ではそれなりにキャリアラダーなどで、キャリア教育や実践をされている様子ですが、他部署に関してはわかりません。看護部では...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな病院のためそろっています。しかし、契約社員でもあり、契約年数の縛りがあったり、逆に仕事をしていない人や能力の低い人でも正社員の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがいは職種によると思いますが、大きな病院でもあり、自分の達成度と評価は直結することはないです。病院ルールや組織の縛りも強く、新しいアイデア...続きを読む(全190文字)
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出産退職しました。福利厚生は抜群(文部科学省共済)ですが、病院職員は実際のところ、有給さえも使い切れません。肩書きはよいのですが、実態は風通しが悪く、ある...続きを読む(全189文字)
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薬剤部には、新卒者に対し研修生制度が存在する。年額40万円近くを払って実地で仕事をするというもので、毎日1時間の講義もあります。
研修生終了時には関連病...続きを読む(全210文字)
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2、3年前までは女性は結婚したら退職という雰囲気がありまりましたが、最近は産休育休もしっかり取られる方が多くなりました。もともと女性が7割を占めるので、皆...続きを読む(全164文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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