この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦する事も多いため、事業立ち上げや関連する業務に携わる事で、自身の知識を増やすことができる。
常に変化するという考えを持っている...続きを読む(全179文字)
ラクナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクナ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にラクナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しいことに挑戦する事も多いため、事業立ち上げや関連する業務に携わる事で、自身の知識を増やすことができる。
常に変化するという考えを持っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度や研修などはほとんどないので、自分から進んで学ぶ人、学びたいことが明確でそれを提案し実行できる人には向いていると思います。風通しがよく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不動産の知識だけではなく、金融機関や法律、広告に関する知識を得ることができる。
事業の強みは多種展開だと思います。
不動産売買、管理、レンタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
原則として社内では残業をなくす動きを行なっている。
事前に上長に申請すればリモートワーク、テレワーク柔軟に働き方を選択できる。
休日は、月8...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近く、通勤ももちろんのこと、移動する際に非常に便利な環境です。飲食店やコンビニエンスストアも多数あり、昼食を取る際は便利です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家屋がいる社員は、家庭の事情に合わせて対応してもらっている印象がある。
退勤時間は自分の業務が終わっていれば、自身の部署のメンバーに関係なく帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業としての見込みがあれば、新規事業として会社が取り合ってくれるので、新しいこと、面白いことに挑戦してみたい方にとってはやりがいを持って仕事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってやってることが違うのでなんとも言えないが、残業を減らそうとしている傾向はあるので自分次第で残業はほとんどなくすことはできる。早く帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは伝えれば、どうにか実行できるように持って行ってくれるのは良いところです。また、空間活用という社会の問題点に目を向けて事業を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことを提案すると割りと自由にやらせてくれる社風です。なのでやりたいことがたくさんある人にとっては働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産業が自分の天職だと思っている人には働きやすいと思います。
または社長の理念や考えに共感して走れる人、自分の意見なんかは必要ないと思える割...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | ラクナ株式会社 |
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フリガナ | ラクナ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 8億3000万円 |
代表者 | 馬場 毅 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目23-8キューアス御徒町501号室 |
電話番号 | 03-5368-2825 |
URL | https://rakuna.info/ |
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