口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急不動産ＳＣマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急不動産ＳＣマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急不動産ＳＣマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
東急不動産ＳＣマネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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東急不動産ＳＣマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全6件中6件表示
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が多岐に渡る。販促・PR・催事・イベント・テナント契約・レポート業務・ビルメンテナンス・店長会・従業員研修・従業員懇親会 etc..スキ...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当一人の業務範囲が多岐にわたるため、商業施設の運営に関して広く学ぶことはできるとは思う。スペシャリストになることは難しいがゼネラリストには...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務の件広いので、
いろんな分野のスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育方針、体制はなにも整備され...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての歴史が浅いせいか、全く教育体制はない。その割に業務量は多く、内容について上司に相談してもたらい回しにされてしまうのが関の山。また、設立当初に...続きを読む(全162文字)
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東急不動産ＳＣマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店しているテナントに寄り添うような仕事はあまりできない。幅広い業務を担当する他異動も多いため、突き詰めて業務を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う。職場の人間関係についての不満の声はあまり聞かなかった。ほとんどが中途入社のため新しい人間も比較的すぐに受け入れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事に携われるのは、東急グループの看板があってこそだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の現場担当であれば幅広...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が平均に比べかなり低いと思う。
...続きを読む(全160文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
当時は中国語の講座があったが、いまはわかりません。新入社員は全員宅建合格が必須と聞いています。その他も、福利厚生はあるので、自分にあったもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前、入社後３年くらいは多数研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく同じ内容の研修を数回受けた記憶がある。少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でもサポー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年に1回決められた研修を受ける。内容は選べないので余り身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は完全にOJTなので場...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もしっかりしているが配属される支店によって業績の差はでるように感じております。研修資料も整っております続きを読む(全75文字)
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【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急不動産ＳＣマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産ＳＣマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582114
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