東急不動産ＳＣマネジメントの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
商業PMの中では給料は高く仕事は派手である。またコミチケなど社内交流用の経費も25000円分全員に配られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

マネジメント層とそれ以下の待遇に大きな隔たりがあり、若い会社であるため近年マネジメント層のポジションが固定しており、今後そのポジョンが空くことが容易ではな...続きを読む(全182文字)

中途社員が多いため風通しはｋなり良い方である。また新卒採用もしているため、若手社員も増えた。続きを読む(全46文字)

都心部商業施設がいずれも苦戦しており、主にリーシング力が弱く既存店の再契約で繋いでいる場合が多い。商業運営というよりは不動産管理の気質が強い会社である。続きを読む(全76文字)

一人一人に裁量が大きく与えられているため、自身で業務行っていくことが出来れば多いに活躍できる。しかし、受動的なタイプで判断力を周りに求めるタイプでは活躍で...続きを読む(全98文字)

東急不動産グループで保有している保養所や社員一人一人が使えるコミュチケなる経費が与えられている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
業務が多岐に渡る。販促・PR・催事・イベント・テナント契約・レポート業務・ビルメンテナンス・店長会・従業員研修・従業員懇親会 etc..スキル...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性にはみんな優しい。女性のリーダー職も多い。フレックス勤務・リモート勤務・時短勤務有りなので、お子さんがいる方にも優しい環境。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
慢性的な人員不足(人材が枯渇)しているため、自走できる人材が好まれる。ベンチャー志向な人は向いているとおもう。業務が多岐にわたるので様々な経験...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務の件広いので、
いろんな分野のスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育方針、体制はなにも整備されて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社からの出向者との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分アピールのうまい人が出世する。
人事は現場を見てない。
実務を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務の幅が広いので、
様々な知識•スキルが身に付きます。
マルチタスクに業務をこなしていかないといけないので
ビジネスマンとしてのスキルアップ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に優しい人が多く、とても働きやすい環境。フレックス制度もあり制度も利用しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署か...続きを読む(全197文字)

担当店舗とのリレーションを通じて様々な情報提供及び共有を図ったうえで売上向上に寄与出来た時、またクライアントとの折衝をしながら予定通りにクオリティ高く仕事...続きを読む(全171文字)

しっかりとした賞与の支払、残業代支給管理についてはとても満足しています。
評価制度としても、社員一人ひとりが目標設定をし、それに対する達成度に応じて評価...続きを読む(全157文字)

家族との時間がとれなかった。グループ子会社ならではのベンチャー気質がそうさせるのか福利厚生や休日は全然だめ。やはり就職するなら親会社でないと結局私の様に退...続きを読む(全153文字)

表面上休日は東急のものを適用しているが実際は休めない!企画を考える時間もなく企画実行期間中は休みなし。さすがグループの子会社といったところか。新しい子会社...続きを読む(全158文字)